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人力资源
战略应用
案例研究与实践步骤
日期：20XX.XX
汇报人：XXX
01.人力资源基础课程
深入理解人力资源管理
人力资源管理的重要性
人力资源，企业的核心
人力资源与企业发展
人力资源的组织结构
人力资源的规划与配置
02.人力资源战略价值探讨
理解人力资源战略应用
人力资源战略价值
人力资源战略价值表现
利用人力资源价值
人力资源价
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