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劳动就业概论模拟试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分。下列每小题备选答案中，只有一个是符合题意的，请将正确选项的代表字母填在题干后的括号内。）

1.劳动力资源从供给方转移到需求方，并最终形成社会财富的过程被称为（）。

A.就业

B.失业

C.退休

D.劳动参与

2.在市场经济条件下，劳动力供求关系决定劳动力价格的主要机制是（）。

A.国家计划

B.政府定价

C.供求关系

D.行业垄断

3.指由于经济结构变化、产业调整等原因，导致部分劳动力技能与市场需求不匹配而引发的失业，属于（）。

A.摩擦性失业

B.结构性失业

C.周期性失业

D.自愿性失业

4.衡量一个国家或地区就业状况最常用的宏观指标是（）。

A.劳动力参与率

B.失业率

C.职业培训覆盖率

D.就业质量指数

5.以下哪项不属于我国就业促进法的核心原则？（）

A.均等化就业机会

B.公平与效率兼顾

C.政府主导就业

D.自主择业与市场调节

6.旨在帮助失业人员提升职业技能，增强就业能力的培训活动，被称为（）。

A.公共就业服务

B.职业培训

C.就业援助

D.下岗分流

7.劳动合同中，对工作内容、工作地点、工作时间和休息休假等做出明确约定的条款是（）。

A.必威体育官网网址条款

B.竞业限制条款

C.劳动条件条款

D.解除合同条款

8.最低工资标准属于劳动基准制度中的一种重要形式，其调整主要依据是（）。

A.政府意志

B.企业效益

C.劳动力价值与物价水平

D.社会平均工资

9.劳动关系的主体是（）。

A.政府

B.用人单位

C.劳动者

D.工会组织

10.工会是代表和维护劳动者合法权益的社会组织，其主要职能不包括（）。

A.维护职工劳动经济权益

B.参与涉及职工切身利益的民主管理

C.组织职工参与生产经营管理

D.制定国家宏观经济政策

11.指劳动者因非自愿原因暂时中断就业，且符合法定条件可领取失业保险金的状态，被称为（）。

A.就业

B.失业

C.非充分就业

D.劳动参与

12.人力资本理论认为，知识、技能和健康等人力资本是影响个人收入和经济增长的关键因素，其投资主体主要是（）。

A.政府

B.企业

C.个人

D.学校

13.下列哪项不属于影响劳动力供给数量的因素？（）

A.人口规模

B.劳动力参与率

C.劳动力质量

D.退休年龄政策

14.指劳动者在就业岗位上的工资水平、工作时间、劳动条件、社会保险和福利待遇等方面的状况，被称为（）。

A.就业结构

B.就业质量

C.劳动力市场

D.就业弹性

15.在经济衰退时期，失业率通常会（）。

A.下降

B.上升

C.不变

D.先升后降

16.现代就业促进政策强调的“普惠性”原则，主要是指（）。

A.重点帮扶特殊群体

B.政策覆盖所有劳动者

C.政府主导所有就业

D.提供强制性就业服务

17.集体合同是工会代表职工与用人单位签订的，其法律效力（）劳动合同。

A.高于

B.低于

C.等同于

D.取决于具体情况

18.“就业型失业”现象反映了（）。

A.失业率统计口径的问题

B.劳动力市场信息不对称

C.教育与市场需求错配

D.经济周期性波动

19.人力资本投资的主要形式不包括（）。

A.接受正规教育

B.职业技能培训

C.参加社会活动

D.个人健康投资

20.所谓“零工经济”，主要反映了现代劳动力市场哪种趋势？（）

A.雇佣关系固定化

B.非全日制就业增长

C.劳动力需求结构单一化

D.劳动力区域流动性减弱

二、判断题（每题1分，共10分。请判断下列说法的正误，正确的请填“√”，错误的请填“×”。）

21.失业率是衡量社会就业状况的最核心指标，其计算公式为：失业人数