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影像科奖罚制度
一、奖励制度
（一）医疗质量奖励
1.诊断准确性奖励
影像科医生准确诊断出疑难病症，为临床治疗提供关键依据，且经后续治疗及病理检查等证实诊断无误的，给予奖励。对于罕见病或复杂疾病的首次准确诊断，根据疾病的罕见程度和诊断难度，给予不同等级的奖励。例如，诊断出发病率极低的罕见遗传性骨病，给予一次性奖励3000元；准确诊断出复杂的中枢神经系统肿瘤并明确分型，对后续治疗方案制定起决定性作用的，给予一次性奖励2000元。
每月统计医生的诊断准确率，对连续三个月诊断准确率达到95%以上的医生，给予当月绩效奖励1000元。同时，在科室内部进行表彰，作为优秀案例分享诊断经验
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