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呼伦贝尔市：六进四送两帮扶激活就业新动能

为深入贯彻落实习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要指示批示精神，内蒙古自治区呼伦贝尔市准确把握当前面临的新形势新变化，持续深化“六进四送两帮扶”就业工作品牌效应，坚持把就业帮扶作为推动乡村振兴的重点工作，激活群众就业创业增收内生动力，促进农村劳动力、脱贫人口等重点群体实现高质量充分就业。截至2024年12月，全市农牧民转移就业67526人，其中稳定就业6个月以上52192人，脱贫劳动力转移就业19495人。

延伸“一条主线”

推动公共就业服务下沉基层

全市各级人社部门发挥“六进四送两帮扶”就业工作品牌作用，依托四级公共就业服务平台，延伸服务链条。调动各级人社部门干部职工，组织685名基层公共就业服务人员，深入794个嘎查、村，对所有脱贫人口和监测对象就业失业状态及就业创业需求进行摸底调查，确保“干部到村、入户包联”，精准掌握脱贫劳动力、农村劳动力等就业情况及培训意愿，做到底数清、需求清。通过电话、微信等方式“一对一”采集就业需求，加强就业工作保障；采取网格化就业服务，组织“敲门”“入户”活动，“面对面”摸排个人信息；通过现有公共就业服务信息平台，“一人一档”建立完善就业台账、“一人一策”推送政策、岗位。其中，阿荣旗组织业务骨干成立“尖刀班”“突击队”，逐一深入摸排入库全旗农村人口就业信息，做到农村劳动力资源信息全覆盖动态精准掌握。截至2024年12月，全市共摸排就业重点群体27229人；摸排农村牧区劳动力17204人次。

紧盯“春暖农民工”“春风行动”等活动，抢抓春节后返岗复工关键期、旅游季用工高峰期等重要时间节点，及时通过公众号、村镇微信群等推送岗位招聘、劳务输出等信息，引导符合条件的农民工、脱贫人口等群体享受就业创业政策，实现稳定就业。截至2024年12月，“点对点”劳务输出132人，乡村公益性岗位安置脱贫劳动力428人就业。

打造“全覆盖、更精细、有温度”的就业帮扶政策宣传体系，推动就业创业政策落实。筑牢传统宣传“主阵地”，制定政策要素齐全、流程完备、通俗易懂的《就业帮扶政策一次性告知单》，按照“进、知、解”原则，深入村镇发放政策清单34916份。构建全媒体宣传“新阵营”，通过微信公众号、微信朋友圈、抖音等网络新媒体大力宣传政策，创新拍摄就业技能培训、劳务品牌、就业帮扶车间等就业政策情景剧，全网各平台累计播放超29万次，取得良好效果。

挖掘“两类资源”

激活政策措施集合效应不断显现

挖掘就业数据资源。充分发挥各旗市区乡镇人民政府、村（社区）网格化管理作用，探索建立数据跟踪机制，开展常态化入户走访和电话回访，监测数据多部门共享，确保数据准确。深挖数据内涵，分析就业形势和存在问题，及时识别潜在返贫风险，做到早发现、早预防、早解决。鄂伦春自治旗抢抓国家乡村振兴重点帮扶县、京蒙帮扶协作等重大机遇，持续做好脱贫人口、农村低收入人口精准就业帮扶工作。发挥就业动态监测机制作用，2024年共实施7次农村劳动力就业动态监测，共监测17138名农村劳动力及6523名脱贫户，依据数据资源，精准落实就业政策，共发放务工奖补资金190.26万元、交通补助资金9.96万元等，真正做到“政策找人”。依托动态监测机制，开展“量体裁衣”式就业服务，开展求职直播探企、名企就业体验、专场招聘等“小而精”服务，抢抓求职招聘黄金期，创新将招聘活动与大型商场、夜市等结合，推出“逛街式”求职、“人才夜市”等招聘活动。

挖掘重点项目资源。莫力达瓦达斡尔族自治旗紧盯重点项目用工需求，为2024年高标准农田建设项目解决难题，帮助施工企业集中发布招用工信息，帮助募集黑龙江省、兴安盟、呼伦贝尔市内等招聘砌石头工人1000余名。同时，大力推进“以工代赈”项目建设，红彦镇铁东社区边沟道路提升改造、奎勒河村道路硬化及配套设施项目解决当地脱贫劳动力临时就业80人，为村民增收近151.65万元，实现项目成效、群众收入双提升。统筹“多方联建”、推动“多方布局”、强化“多方保障”，积极支持企业创建就业帮扶车间，为脱贫人口创造更多就地就近就业机会，拓宽返乡农民工、农村劳动力等就业渠道。目前，全市建成就业帮扶车间（基地）20个，累计吸纳239人就业。持续加大就业帮扶车间政策支持力度，与多部门共同发布《关于印发〈切实加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴实施方案〉的通知》，落实就业帮扶车间一次性奖补等政策，做到标准统一，不乱发不错发，2024年共落实该奖补200万元。

培育“十个品牌”

打造高效就业增收引擎金字招牌

聚焦稳岗就业，探索“培育品牌+优势互补”的发展机制，围绕产业发展和劳动力实际就业需求，大力培育具有良好带动效应的劳务品牌。全市通力联动大规模开展劳务品牌相关就业技能培训，鼓励各旗市区依托现有的培训机构和实训基