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2025国考延边州纪检监察岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题10分）

1.题目

阅读以下材料，概括延边州近年来在基层党风廉政建设中存在的突出问题及其原因。

材料

“近年来，延边州基层党风廉政建设取得一定成效，但仍存在一些突出问题。部分基层干部作风不实，形式主义、官僚主义现象时有发生，如‘走马观花’式调研、‘文山会海’等问题较为突出。个别乡镇干部对群众诉求回应不及时，甚至存在吃拿卡要等违纪行为。此外，村级‘小微权力’监督机制不健全，财务公开不透明，导致群众对村级事务监督困难。究其原因，一方面是基层干部教育培训不足，‘不敢腐’的震慑作用有限；另一方面是监督力量薄弱，基层纪检监察机构人员配备不足，难以有效覆盖所有领域。”

答案

问题：

1.基层干部作风不实，形式主义、官僚主义现象突出；

2.个别干部存在吃拿卡要等违纪行为；

3.村级‘小微权力’监督机制不健全，财务公开不透明。

原因：

1.基层干部教育培训不足，‘不敢腐’的震慑作用有限；

2.基层纪检监察机构人员配备不足，监督力量薄弱。

解析

本题答案围绕“问题—原因”逻辑展开，分条列举问题，并结合材料分析原因，符合归纳概括类题目的答题要求。

2.题目

根据以下材料，概括延边州在优化营商环境过程中，企业在廉洁自律方面遇到的主要困难。

材料

“延边州近年来大力推进营商环境优化，但仍存在一些问题。部分企业在与政府部门打交道时，遭遇‘人情关’、‘关系网’等障碍，如审批流程中遭遇不必要的拖延。此外，一些企业反映，在招投标过程中存在暗箱操作、围标串标等现象，导致公平竞争难以实现。还有企业指出，村级项目招标缺乏透明度，财务监管不到位，容易滋生腐败。这些问题不仅增加了企业负担，也影响了延边州营商环境的整体提升。”

答案

1.政府部门审批流程中存在‘人情关’、‘关系网’等障碍；

2.招投标过程中存在暗箱操作、围标串标现象；

3.村级项目招标缺乏透明度，财务监管不到位。

解析

答案聚焦企业在廉洁自律方面遇到的困难，分条列举，逻辑清晰，符合题目要求。

3.题目

阅读以下材料，概括延边州在加强乡村振兴领域腐败问题治理中，群众反映的主要问题。

材料

“延边州乡村振兴工作取得一定成效，但仍存在一些腐败问题。部分村干部在扶贫资金分配中存在优亲厚友现象，导致扶贫政策未能精准落地。一些涉农项目招投标过程不透明，资金使用效率低下。此外，部分乡镇在土地流转过程中，存在强制征地、补偿不到位等问题，引发群众不满。这些问题不仅损害了群众利益，也影响了乡村振兴战略的推进。”

答案

1.村干部在扶贫资金分配中存在优亲厚友现象；

2.涉农项目招投标不透明，资金使用效率低下；

3.土地流转过程中存在强制征地、补偿不到位问题。

解析

答案围绕群众反映的主要问题展开，分条列举，准确反映材料核心内容。

二、综合分析类（共2题，每题15分）

1.题目

结合以下材料，分析延边州在推进全面从严治党向基层延伸过程中，如何平衡“严管”与“厚爱”的关系。

材料

“延边州在推进全面从严治党向基层延伸过程中，注重‘严管’与‘厚爱’相结合。一方面，加强基层干部日常监督管理，对违纪行为‘零容忍’；另一方面，完善干部激励机制，对表现突出的干部给予表彰奖励。然而，部分基层干部反映，‘严管’措施过于频繁，导致工作压力增大，而‘厚爱’措施落实不到位，影响工作积极性。如何平衡‘严管’与‘厚爱’，成为延边州纪检监察工作面临的重要课题。”

答案

1.坚持‘严管’与‘厚爱’并重：既要严格监督，又要完善激励机制；

2.精准施策：根据干部表现差异，采取针对性措施；

3.强化教育引导：帮助干部理解‘严管’是为了更好地‘厚爱’；

4.完善制度保障：建立健全容错纠错机制，激发干部担当作为。

解析

答案从原则、方法、制度等多个层面分析如何平衡“严管”与“厚爱”，逻辑严密，符合题目要求。

2.题目

根据以下材料，分析延边州在加强村级纪检委员队伍建设中，如何提升其监督效能。

材料

“延边州村级纪检委员队伍建设取得一定进展，但仍存在一些问题。部分村级纪检委员业务能力不足，监督手段单一，难以有效发挥作用。此外，一些纪检委员担心遭到打击报复，不敢大胆监督。如何提升村级纪检委员的监督效能，成为延边州纪检监察工作的重要任务。”

答案

1.加强业务培训：提升村级纪检委员的业务能力和监督水平；

2.完善激励机制：对表现优秀的纪检委员给予表彰奖励；

3.强化保护机制：建立健全保护纪检委员的制度，消除其后顾之忧；

4.创新监督方式：利用信息化手段，提高监督效率。

解析

答案从培训、激励、保护、创新等多个角度提出提升监督效能的具体措施，符合题目要求。

三、提出对策类（共2题，每题20分）

1.题