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房产开发劳动合同协议书(2025年)(8)

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事房产开发工作的事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本协议自乙方到岗之日起生效，至2025年12月31日终止。其中，试用期自乙方到岗之日起计算，期限为____个月。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任__________职位，负责__________方面的工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.因工作需要，乙方同意在甲方安排的国内外地区出差。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等休息休假权益。

五、劳动报酬

1.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期过后，根据乙方的工作表现和甲方薪酬制度，调整乙方工资。

2.甲方按月足额支付乙方工资，支付时间为每月____日。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受甲方提供的各类福利待遇，包括但不限于：住房补贴、通讯补贴、交通补贴、节日礼品等。

七、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，爱护甲方的财产和设备。

八、劳动合同的解除和终止

1.双方在劳动合同期限内，如发生下列情况之一，可以解除劳动合同：

a.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

b.乙方严重违反甲方规章制度的；

c.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

d.法律、法规规定的其他情形。

2.劳动合同期满，双方无续签意向，劳动合同自然终止。

九、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方在劳动合同期间和解除、终止劳动合同后____年内，对在甲方工作中接触到的商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在解除、终止劳动合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

十、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________