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公司内部各个部门的工作流程

1.人力资源部

招聘流程

-确定岗位需求

-发布招聘广告

-筛选简历

-面试候选人

-审核背景调查

-发送录用通知

培训与发展流程

-确定培训需求

-设计培训课程

-组织培训活动

-评估培训效果

-提供职业发展辅导

2.销售部销售部

客户开发流程

-市场调研

-识别潜在客户

-建立客户联系

-进行需求分析

-提供解决方案

-签订合同

销售跟进流程

-跟进客户需求

-提供售后支持

-解答客户疑问

-协调内部资源

-跟进合同执行

-收集客户反馈

3.财务部财务部

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