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2025国考宁波民航公安申论公文写作模拟题及答案
一、归纳概括题（共2题，每题10分）
1.阅读材料，概括当前宁波民航机场公安工作中存在的安全隐患及问题。
材料：
近年来，宁波栎社国际机场（简称“宁波机场”）客流量持续增长，2024年旅客吞吐量突破850万人次。随着业务量扩大，机场公安在安全管控、应急处突等方面面临诸多挑战。
问题表现：
-安保措施不足：部分货运区域安检设备老化，存在违禁品流入风险；夜间航班安保力量薄弱，易发盗窃案。
-应急响应滞后：2024年3月，一场因设备故障引发的火灾因报警机制不完善导致延误10分钟；2023年夏季，极端天气导致航班大面积延误，但警力调配与旅客疏散方案衔接不畅。
-内部管理疏漏：个别民警因长期超负荷工作出现职业倦怠，培训考核机制不完善；部分安保人员对新型无人机偷拍等技术风险认知不足。
-跨部门协作不畅：机场公安与海关、边检等部门信息共享不及时，2024年1月发生一起试图携带违禁品过境的案例，因信息壁垒未能提前拦截。
要求：
（1）准确、全面地概括问题；
（2）条理清晰，语言精练，每点不超过50字。
答案：
1.安保措施不足，货运区安检设备老化、夜间航班安保薄弱；
2.应急响应滞后，火灾报警机制不完善、航班延误时警力调配与疏散衔接不畅；
3.内部管理疏漏，民警职业倦怠、培训考核机制不完善、部分人员对新型风险认知不足；
4.跨部门协作不畅，信息共享不及时，未能提前拦截违禁品过境案例。
2.阅读材料，归纳宁波机场公安提升旅客出行安全感的具体措施。
材料：
为响应“平安民航”建设要求，宁波机场公安近年来推出多项创新举措，显著降低安全事故发生率。
具体措施：
-技术赋能安保：2023年引入智能人脸识别系统，覆盖安检口及重点区域，2024年查获违禁品数量同比下降35%；研发无人机探测系统，实现全天候监控。
-优化应急机制：建立“1+3”应急响应模式（1小时内启动预案，3部门协同），2024年5月成功处置一起恐怖袭击未遂事件；增设心理疏导室，缓解旅客焦虑情绪。
-强化内部培训：开展“反恐防暴”“应急处置”等实战化演练，2024年民警考核合格率达98%；引入“云课堂”提升业务学习效率。
-深化协作机制：与海关、边检建立“三警联动”平台，实现数据实时共享；联合航空公司开展反诈宣传，2023年破获电信诈骗案12起。
要求：
（1）准确、全面地归纳措施；
（2）分条作答，每条不超过60字。
答案：
1.引入智能人脸识别与无人机探测系统，提升安检效率；
2.建立“1+3”应急响应模式，增设心理疏导室，优化应急处突能力；
3.强化实战化培训与“云课堂”学习，提升民警业务水平；
4.构建“三警联动”平台，联合航空公司开展反诈宣传，加强跨部门协作。
二、提出对策题（共1题，20分）
阅读材料，针对宁波机场公安在安全管理中存在的短板，提出改进建议。
材料：
宁波机场2024年旅客吞吐量突破850万人次，但安全管理仍存在隐患。部分货运区安检设备老化，夜间航班安保力量不足；极端天气下应急响应效率不高；部分民警职业倦怠；跨部门信息共享不畅。
要求：
（1）建议具体、可行，有针对性；
（2）分条作答，每条包含问题与解决方案；
（3）语言简练，字数控制在400字以内。
答案：
1.更新安检设备，强化货运区管控：淘汰老旧安检设备，引入智能安检系统；增派警力，优化夜间航班安保排班。
2.完善应急响应机制：建立极端天气专项预案，加强跨部门联动演练；增设无人机干扰设备，提升快速处突能力。
3.优化内部管理，缓解民警压力：改革绩效考核，推行轮休制度；开展心理健康培训，提升队伍稳定性。
4.搭建信息共享平台：整合海关、边检数据，建立“智慧机场”系统；定期开展联合演练，强化协同作战能力。
三、应用文写作题（共1题，25分）
假设你是宁波机场公安分局办公室工作人员，根据领导要求，起草一份面向机场工作人员的安全生产倡议书。
要求：
（1）格式规范，包含标题、称谓、正文、落款；
（2）内容符合民航公安工作实际，突出安全责任意识；
（3）语言得体，字数控制在500-600字。
答案：
关于强化安全生产责任意识的倡议书
宁波机场全体工作人员：
安全生产是民航工作的生命线。当前，宁波机场客流量持续攀升，安全压力增大，为进一步筑牢安全防线，特向全体工作人员发出倡议：
一、强化红线意识，筑牢安全防线。全体人员要牢记“安全第一”原则，严格遵守操作规程，杜绝麻痹思想和侥幸心理。特别是在安检、值机、地勤等关键岗位，必须一丝不苟，确保旅客安全。
二、提升业务能力，加强应急培训。定期参与反恐防暴、应急处置等实战演练，熟悉应急流程；货运区工作人员要重点关注违禁品检查，提高风险识别能
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