2025年度职业卫生培训计划标准范本(4篇).pdfVIP

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

2025年度职业卫生培训计划标准范本

根据《____职业病防治法》等法规的要求，结合公司实际，特制

定____年度职业卫生培训计划，请认真____。

一、培训目的

通过培训，使广大员工了解国家有关新安全生产法和职业卫生法

律法规、标准、规范及公司规章制度、操作规程，掌握安全知识提高

安全隐患识别能力和预防能力，普及职业卫生知识，熟悉公司存在的

职业病危害因素、产生的后果、防范措施及应急措施，提高员工的防

范意识和防治能力，自觉维护相关权益。

二、培训对象

上岗前的员工，在岗期间的员工，调岗员工。

三、培训内容

1、国家有关职业病防治法律法规、方针政策和相关标准等。主要

包括《职业病防治法》、《职业病防治条例》等。

2、上级有关职业卫生方面的文件、会议精神。

3、公司制定的职业卫生管理制度和操作规程。

4、公司职业病危害事故应急预案。

5、工伤保险的相关规定、工伤鉴定级别和范畴。

6、公司配备的个体防护用品的使用方法。

7、公司存在粉尘、噪声、高温等职业病危害的种类、产生的后

果、防范措施及应急处理措施等。

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乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

四、培训形式

1、定期开展各种安全培训。由公司人力资源部负责定期____职工

进行培训。培训地点：会议室。

2、不定期职业卫生培训。包括职业卫生公告栏公布内容、工作场

所职业病危害中文警示说明牌板的内容、上级有关职业卫生文件及会

议精神等。

五、培训要求

1、公司各系统、部门必须高度重视职业卫生培训，把该项工作抓

好、落实好，大力宣传职业卫生培训的重要意义，____开展好公司

____的定期培训和本单位的日常教育培训，切实提高员工的安全意识

和防范能力，同时加强职业病危害防治意识和防治能力。

2、参加职业安全和职业卫生培训的人员不得迟到、早退和无故缺

勤，否则每人次罚款50－____元。

3、培训考试不合格者，严禁上岗作业，至到补考合格后方可上

岗。

____科技有限公司

用人单位职业卫生培训计划

2024年度职业卫生培训计划标准范本（二）

职业卫生工作要继续坚持“预防为主”的工作方针，以深入____

《职业病防治法》等法律法规为重点，进一步强化职业卫生监督管

理，全面推动我市职业卫生工作的开展。

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其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

一、继续深入____《职业病防治法》。在____年工作的基础上，

继续做好职业病防治知识的宣传工作。针对本地职业病危害因素较重

的水泥、陶瓷、汽车部件涂装、塑料彩印等重点行业、重点人群在宣

传方式上采取新闻媒体报道、现场咨询、发放宣传材料、深入企业宣

传、培训交流、在主要街道悬挂宣传横幅、摆放宣传看牌等多种形式

充分宣传《职业病防治法》，提高企业负责人的法律意识和劳动者的

自我保护意识。

二、加强职业卫生监督监测，控制或者消除职业病危害。严格按