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2025年广州市职工劳动合同范本

甲方(用人单位)名称:

(填写用人单位名称)

(填写用人单位地址)

法定代表人或主要负责人:

(填写姓名)

乙方(员工)姓名:

(填写员工姓名)

(填写身份证号码)

通讯地址:

(填写通讯地址)

联系电话:

(填写联系电话)

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

本合同为类型劳动合同,期限自年月日起至年月日止。其中,试用期为个月,自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任(填写岗位名称)岗位工作。

2.2乙方工作地点为(填写工作地点),甲方因工作需要可以临时安排乙方到其他地点工作。

2.3乙方应按照甲方的岗位职责要求,认真履行工作职责,完成工作任务。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方安排乙方执行(填写工时制度,如标准工时制、综合计算工时制或不定时工时制)工时制度。

3.2乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。

3.3甲方安排乙方延长工作时间的,应支付不低于乙方正常工作时间工资的1.5倍的加班工资。

3.4乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休息休假权利,具体安排由甲方根据实际情况确定。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日以货币形式支付乙方工资,不低于广州市最低工资标准。

4.2乙方的工资为(填写工资形式,如固定工资、计件工资等),具体标准为元/月(或根据计件计算)。

4.3甲方根据乙方的工作表现、业绩等,可以调整乙方的工资待遇,调整后的工资经双方确认后执行。

4.4乙方享有绩效奖金、津贴补贴等福利待遇,具体标准和发放方式由甲方根据规章制度确定。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应当缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

5.3甲方缴纳社会保险的比例和标准按照国家和地方有关规定执行。

第六条劳动保护

6.1甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方制定的操作规程和安全规定,避免发生工伤事故。

6.3甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的,应当依法进行职业病危害告知,并定期进行职业健康检查。

第七条职业培训

7.1甲方根据乙方的岗位需求,提供必要的职业培训,提高乙方的专业技能和职业素质。

7.2乙方应积极参加甲方组织的职业培训,不断提升自身能力。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

8.1经双方协商一致,可以变更本合同约定的内容。变更内容应当采用书面形式,由双方签字盖章后生效。

8.2甲方可以依法解除劳动合同的情形包括但不限于:

(一)乙方在试用期内被证明不符合录用条件;

(二)乙方严重违反甲方的规章制度;

(三)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(四)乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响。

8.3乙方可以依法解除劳动合同的情形包括但不限于:

(一)甲方未按约定支付劳动报酬;

(二)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费;

(三)甲方的规章制度违反法律法规,损害乙方权益。

8.4本合同到期自动终止,双方同意续签的,应当在合同期满前日内协商确定。

第九条其他条款

9.1乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。

9.2乙方在合同期内不得从事与甲方同类的业务竞争行为,具体约定详见《竞业限制协议》。

9.3本合同未尽事宜,双方可以另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等

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