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?2025重庆标准件工业有限责任公司招聘28人考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂员工甲在工作中因操作失误导致严重事故,被公司解除劳动合同。甲认为公司解除劳动合同的行为违法,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,下列哪种情形下,用人单位可以解除劳动合同?()
A、员工甲在试用期内被证明不符合录用条件
B、员工甲因病无法从事原工作,也不服从另行安排的工作
C、员工甲连续旷工三天,公司已进行书面警告
D、员工甲因个人原因长期请病假,公司无法正常生产经营
答案:A
解析:《中
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