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2026年孝感应城市事业单位人才引进秋季校园招聘53考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某因工作失误导致重大损失,公司决定对其进行罚款。张某认为公司罚款决定违反了《劳动合同法》的规定,遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。本案中,劳动仲裁委员会应适用的法律依据是()。
A、《劳动法》
B、《劳动合同法》
C、《企业职工奖惩条例》
D、《劳动争议调解仲裁法》
答案:B
解析:本案中,争议双方为劳动者与用人单位,且涉及劳动合同的履行,应适用《劳动合同法》的规定。张某因工作失误导致重大损失,公司决
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