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2025年高级经济师人力资源管理考试真题及答案.docx

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    2025年高级经济师《人力资源管理》考试真题及答案

    一、单项选择题

    1.下列关于人力资源规划的说法，错误的是()

    A.人力资源规划有助于企业战略目标的实现

    B.人力资源规划仅仅是人力资源部门的工作

    C.人力资源规划可以降低企业的人工成本

    D.人力资源规划能提高企业应对不确定性的能力

    答案：B

    解析：人力资源规划不只是人力资源部门的工作，而是企业所有管理者的共同责任。人力资源部门主要承担制定和执行规划的具体工作，但规划的实施需要各个部门的配合与协作。而选项A、C、D表述均正确，人力资源规划能为企业战略提供人力资源支持，有助于实现战略目标；通过合理规划人员配置可降低人工成本；能提前应对

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