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家电公司培训管理规定
一、总则
1.目的:为提升家电公司全体员工的专业技能、综合素质,促进员工与公司共同发展,打造学习型组织,提高公司在市场中的竞争力,特制定本培训管理规定。
2.指导思想:秉持公司“创新驱动、品质至上、服务为本”的经营理念,以员工成长为核心,结合公司战略目标,开展系统、有效的培训工作。
3.基本原则:培训工作遵循按需施教、学以致用、注重实效、持续提升的原则,确保培训内容与公司业务紧密结合,满足员工职业发展需求。
二、适用范围
本规定适用于家电公司全体员工,包括正式员工、试用期员工及实习生。同时,部分面向客户的培训活动也可参照本规定执行,以提升客户对公司产品和服务
人力资源管理师持证人
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