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医疗机构安全生产管理制度

一、总则

1.1为了加强医疗机构安全生产管理，保障医患人员的人身安全和财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合医疗机构实际情况，特制定本制度。

1.2本制度适用于我国境内所有医疗机构（包括医院、诊所、社区卫生服务中心等）的安全生产管理。

1.3医疗机构应当建立健全安全生产责任制度，实行安全生产目标管理，确保安全生产投入，加强安全生产教育和培训，提高安全生产水平。

二、组织机构和职责

2.1医疗机构应设立安全生产委员会，负责组织、协调、监督本单位的安全生产工作。

2.2安全生产委员会主任由医疗机构主要负责人担任，副主任由分管安全生产工作的负责人担任，成员包括相关部门负责人及安全生产管理人员。

2.3安全生产管理部门负责医疗机构安全生产的日常管理工作，其主要职责如下：

（1）组织制定和实施安全生产管理制度；

（2）组织安全生产教育和培训；

（3）开展安全生产检查，对安全隐患进行整改；

（4）组织事故调查处理；

（5）建立健全安全生产档案。

2.4各部门负责人应当履行以下安全生产职责：

（1）组织本部门员工学习安全生产知识；

（2）开展本部门安全生产检查，及时消除安全隐患；

（3）监督本部门员工遵守安全生产制度；

（4）对本部门发生的安全生产事故负责。

三、安全生产管理制度

3.1安全生产培训制度

医疗机构应定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能。新入职员工必须经过安全生产培训合格后方可上岗。

3.2安全生产检查制度

医疗机构应定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。检查内容包括但不限于：

（1）设备设施安全状况；

（2）消防设施设备完好情况；

（3）电气线路安全状况；

（4）医疗废物处理情况；

（5）员工安全操作行为。

3.3安全生产事故报告和处理制度

医疗机构应建立健全安全生产事故报告和处理制度。事故发生后，应立即启动应急预案，采取有效措施进行救援，并及时报告安全生产管理部门。安全生产管理部门应组织事故调查，查明事故原因，提出整改措施，并对事故责任人进行追究。

3.4安全生产应急预案制度

医疗机构应制定安全生产应急预案，明确应急组织体系、应急响应程序、应急资源保障等内容。应急预案应定期进行演练，确保在突发情况下能够迅速、有效地应对。

四、安全生产投入

4.1医疗机构应保障安全生产投入，包括但不限于：

（1）安全生产培训费用；

（2）安全生产检查费用；

（3）安全生产设施设备购置和维护费用；

（4）安全生产事故处理费用。

五、安全生产奖励与惩罚

5.1医疗机构应建立健全安全生产奖励与惩罚制度，对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励，对违反安全生产制度的行为进行处罚。

六、附则

6.1本制度由医疗机构安全生产管理部门负责解释。

6.2本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

6.3本制度如有变更，由安全生产管理部门及时修订并公布。