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(2025年)岗位技能(劳务员)证考试题库及答案.docx

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    (2025年)岗位技能(劳务员)证考试题库及答案

    一、单选题

    1.劳务员在核对劳务人员工资表时，发现某劳务人员的出勤天数与实际不符，他首先应该（）。

    A.直接修改工资表

    B.与该劳务人员所在班组负责人沟通核实

    C.按照自己的判断进行调整

    D.忽略该问题，继续审核其他内容

    答案：B。劳务员发现出勤天数与实际不符，不能擅自修改或按自己判断调整，应先与相关班组负责人沟通核实情况，所以选B。

    2.劳务分包合同中约定的劳务报酬支付方式为按月支付，支付比例为（）。

    A.不低于合同金额的60%

    B.不低于已完工程劳务款的60%

    C.不低于合同金额的80%

    D.不低于已完工程劳务

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