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学校清廉建设工作总结报告

一、引言

近年来，我校认真贯彻落实上级关于全面从严治党的决策部署，坚持把清廉学校建设作为一项重要政治任务，紧紧围绕立德树人根本任务，扎实推进清廉学校建设各项工作，取得了显著成效。现将工作总结如下：

二、主要工作开展情况

（一）加强组织领导，健全工作机制

成立领导小组。学校成立了由校长任组长，书记任副组长，各部门负责人为成员的清廉学校建设领导小组，负责统筹协调、整体推进全校清廉建设工作。

制定工作方案。制定了《XX学校清廉学校建设实施方案》，明确了工作目标、任务分工和时间节点，确保工作有序推进。

建立规章制度。修订完善了《XX学校信息公开制度》、《XX学校财务管理制度》、《XX学校师德师风建设制度》等规章制度，扎紧制度的笼子，营造风清气正的育人环境。

（二）强化思想引领，筑牢思想防线

加强理论武装。通过党委中心组学习、教职工大会、专题讲座等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，引导广大教职工树立正确的权力观、责任观、利益观。

开展主题教育。组织开展“清廉教育”、“师德师风建设”等主题教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、撰写心得体会等方式，增强教职工的廉洁自律意识。

营造廉洁文化氛围。在学校网站、微信公众号、宣传栏等平台，开设廉洁文化宣传专栏，发布廉洁教育内容，营造浓厚的廉洁文化氛围。

（三）聚焦重点领域，规范权力运行

规范招生行为。严格执行招生政策，坚持公开、公平、公正原则，坚决杜绝任何形式的违规招生行为，确保招生工作阳光透明。

加强财务管理。严格执行财务管理制度，规范财务支出流程，加强对学校经费的监管，确保每一分钱都用在刀刃上。

规范采购行为。严格执行采购制度，坚持货比三家、公开招标的原则，杜绝采购中的违规行为，确保采购过程公平公正。

加强基建工程管理。严格执行基建工程建设程序，加强对基建工程的监督管理，确保工程建设质量合格、资金安全用在实处。

（四）加强师德师风建设，树立良好形象

开展师德师风评议。定期开展师德师风评议活动，对教职工的师德师风进行考核，对存在问题的教职工进行约谈和帮扶。

加强师德师风教育。将师德师风教育纳入教职工培训的重要内容，通过开展师德师风专题培训、学习先进典型事迹等方式，引导教职工以德立身、以德立学、以德施教。

建立师德师风监督机制。设立师德师风投诉箱和举报电话，接受学生、家长和社会的监督，对违反师德师风的教职工，依法依规进行处理。

三、取得的成效

通过扎实推进清廉学校建设各项工作，我校的党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效，学校政治生态进一步改善，教育教学质量进一步提高，社会声誉进一步提升。

教职工廉洁自律意识进一步增强。广大教职工的党性修养和廉洁自律意识明显提高，依法执教、廉洁从教的自觉性进一步增强。

学校管理更加规范有序。学校各项管理制度更加完善，权力运行更加规范透明，工作效率明显提高。

师德师风建设取得明显成效。教职工师德师风整体水平明显提升，涌现出一大批师德高尚、业务精湛的优秀教师，树立了良好的教育形象。

学校教育教学质量稳步提升。在良好的教育环境中，学校教育教学质量稳步提升，学生综合素质得到了全面发展。

四、存在的问题和不足

在清廉学校建设工作中，虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足：

个别教职工对清廉学校建设的认识还不够深刻。需要进一步加强教育引导，提高全体教职工对清廉学校建设重要性的认识。

部分制度的执行力还不够强。需要进一步加强制度执行力度，确保各项制度落到实处。

监督机制还不够完善。需要进一步加强监督机制建设，形成全方位、立体化的监督体系。

五、下一步工作计划

下一步，我校将继续深入贯彻落实上级关于全面从严治党的决策部署，围绕立德树人根本任务，持续深入推进清廉学校建设，努力打造更加风清气正的教育环境。

进一步提高认识，加强教育引导。继续深入开展廉洁教育，引导广大教职工牢固树立廉洁自律意识，自觉践行廉洁从教。

进一步加强制度执行力，完善制度体系。加强对制度的贯彻执行，及时修订完善各项制度，形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。

进一步强化监督，构建监督体系。建立健全学校内部监督、群众监督、舆论监督相结合的监督体系，形成监督合力，确保权力规范透明运行。

进一步深化廉洁文化建设，营造良好氛围。通过开展丰富多彩的廉洁文化活动，营造浓厚的廉洁文化氛围，让廉洁文化深入人心。

总之我们将以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，扎实推进清廉学校建设，为学校高质量发展提供坚强保障。

学校清廉建设工作总结报告（1）

一、工作概述

近年来，我校认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的决策部署，坚持把清廉学校建设作为深化教育领域改革、提升办学质量的重要抓手，围绕“立德树人”根本任务，全面推进清廉