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员工合同协议书

员工劳动合同协议书

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人/主要负责人：________________________

注册地址：________________________

联系电话：________________________

统一社会信用代码：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：________________________

户籍地址：________________________

现居住地址：________________________

联系电话：________________________

紧急联系人：________________________

联系电话：________________________

鉴于：

1.甲方是依法设立并有效存续的企业，有权签订本合同；

2.乙方是年满16周岁、具有完全民事行为能力的自然人，能够履行劳动义务；

3.双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.合同类型：本合同为【固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限】劳动合同。

-选择固定期限的，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止；

-选择无固定期限的，自____年____月____日起生效；

-选择以完成一定工作任务为期限的，任务为________________________，自____年____月____日起至该任务完成时止。

2.试用期：

-若合同期限为固定期限，试用期不超过法律规定（合同期限3个月以上不满1年的，试用期≤1个月；1年以上不满3年的，试用期≤2个月；3年以上及无固定期限的，试用期≤6个月）；

-试用期包含在合同期限内，试用期内工资不低于本单位相同岗位最低档工资或合同约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准；

-试用期内，甲方有权对乙方进行考核，考核不合格的，甲方有权解除本合同。

二、工作内容与工作地点

1.工作岗位：乙方同意在甲方的________________________部门，担任________________________（岗位）工作。

2.工作职责：乙方应按照甲方岗位职责说明书（见附件一）的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。甲方可根据工作需要及乙方能力，合理调整乙方的工作岗位，调整前应与乙方协商一致，并书面确认。

3.工作地点：乙方的工作地点为________________________。因工作需要，甲方可安排乙方至甲方分支机构、关联公司或客户所在地工作，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

1.工时制度：甲方实行【标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制】。

-标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时；

-综合计算工时制/不定时工时制：需经劳动行政部门批准，乙方知晓并同意。

2.加班安排：因生产经营需要，甲方经与乙方协商后可安排加班，加班每日不超过3小时，每月不超过36小时。甲方依法安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资150%的加班费；休息日加班且无法安排补休的，支付不低于工资200%的加班费；法定节假日加班的，支付不低于工资300%的加班费。

3.休息休假：乙方依法享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等（具体标准按国家及地方规定执行）。甲方根据生产经营情况统筹安排乙方休假，乙方应服从安排。

四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由【基本工资/岗位工资/绩效工资/津贴/补贴】等组成（具体结构及标准见附件二《薪酬确认函》）。

2.工资标准：

-基本工资：________________________元/月（不低于当地最低工资标准）；

-绩效工资：根据甲方绩效考核制度确定，考核周期为【月度/季度/年度】，考核结果与绩效工资挂钩；

-津贴/补贴：包括________________________（如交通补贴、餐补