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汇报人:;-;PART.1;职业规划的核心步骤;PART.2;愿景管理的实施策略;PART.3;长期发展的关键原则;PART.4;职业规划与愿景管理的实践方法;PART.5;具体行动计划;PART.6;个人成长与职业规划的平衡;PART.7;寻求外部支持与反馈;寻求外部支持与反馈;PART.8;培养关键技能与软实力;PART.9;定期自我评估与调整;PART.10;建立个人职业网络;PART.11;保持积极心态与持续学习;PART.12;实施计划的时间表;实施计划的
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