降低高炉燃料比.pptVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

降低高炉燃料比第1页,共37页,星期日,2025年,2月5日一、小组概况:本小组成立于2010年9月,具有扎实的QC理论基础知识、丰富的冶炼理论知识和生产实践经验,小组成员有行政领导、工程技术人员和班组骨干。河北新金炼铁厂高炉降耗QC小组成立于2010年第2页,共37页,星期日,2025年,2月5日组长任现生成员助工2人,技术人员2人,工程师3人小组名称QC成本攻关小组注册日期2010.9课题名称降低5#炉综合燃料比小组类型攻关型活动周期2011年1--5月份活动次数8次小组成员简介姓名性别年龄文化程度职务及职称技术等级组内分工任现生男41大专厂长工程师组长郭江平男39大专技术科长工程师组员韩迅锋男35大专高炉主任工程师组员张晓正男33中专高炉副主任助工组员刘占平男33中专高炉工长助工组员史明庆男42高中高炉工长技术员组员焦先超男36高中高炉工长技术员组员小组成员情况:第3页,共37页,星期日,2025年,2月5日二、选题理由:厂部要求指标5#炉综合燃料比降低到525kg/t以下本工序存在问题中心气流过盛,炉顶温度偏高,煤气利用率差,燃料比消耗偏高。选择课题降低5#炉综合燃料比第4页,共37页,星期日,2025年,2月5日三、目标值的确定:1、5#炉综合燃料比降低到525kg/t以下。2、目标值的可行性分析:河北新金钢铁有限公司炼铁厂5#高炉自2006年3月份开炉以来,中心气流过盛,炉顶温度偏高,煤气利用率差,燃料比消耗偏高等。根据5#高炉目前现状,通过对外考察经QC小组分析研究解决上述问题后,高炉应具备降耗的条件,可以完成上述目标。第5页,共37页,星期日,2025年,2月5日四、现状调查:河北新金钢铁有限公司炼铁厂5#高炉炉容493.26m3,于2006年开炉投产,长期以来入炉原料主要是72m2烧结料和球团矿。由于72m2烧结矿粒度不均匀,导致装料制度与送风制度不太匹配,气流过盛,煤气利用率较低,燃料比消耗偏高,虽采取多方面措施,但效果并不理想(见下表)。第6页,共37页,星期日,2025年,2月5日表一:5#高炉2006—2010年部分消耗指标汇总表2006—2010年度部分指标汇总年度利用系数焦比煤比综合焦比综合燃料比矿比风温综合品位06年3.824151105035251.633110760.1507年3.904221245215461.665111458.7808年3.564271205235471.692109857.5209年3.963831414955241.659106958.3610年3.673831605135461.68110356.4306—10年平均3.804061305105361.664109558.30第7页,共37页,星期日,2025年,2月5日五、原因分析:2011年2月15日,我们小组召开原因分析会,采用头脑风暴法对影响高炉消耗方面等多种原因进行分析,并把各种影响因素绘制出鱼刺图如下:第8页,共37页,星期日,2025年,2月5日操作技能低高炉消耗控制富氧率低除尘设备效果差高炉设备陈旧喷煤量偏小冶强控制偏高顶压低焦炭强度低员工责任心差烧结矿粒度不均匀综合负荷偏低煤气利用率偏低炉温偏高综合燃料比偏高环机法人料第9页,共37页,星期日,2025年,2月5日六、要因确认:影响环节序号末端原因确认标准确认过程确认方法结果确认时间负责人人1员工责任心差质量体系检查全部符合对生产过程进行专项审核,未发现不符合项。现场调查非要因2011年2月15日韩迅锋2操作技能低员工技能操作标准员工素质能满足生产需要现场调查非要因2011年2月15日韩迅锋料3富氧率偏低与同行业对标对一天的消耗量进行统计现场调查要因2011年2月15日任现生4喷煤量低与同行业对标对一天的消耗进行统计现场调查要因2011年2月15日任现生5焦炭强度低与同行业对标对进厂焦炭抽查化验现场调查非要因2011年2月15日郭江平6烧结矿粒度不均匀与同行业对标现场抽查分析现场调查要

文档评论(0)

xiaozhuo2022 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档