- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此谓不朽。——《左传》
你一定要坚强,即使受过伤,流过泪,也能咬牙走下去。因为,人生,就是你一个人的人生。
============================================================================
工会小组长
1、了解员工个人信息及时更新个人信息表,不定期协助班组长开展
学习情况检查、班组谈心活动等。
2、组织班组员工开展文体活动,丰富员工的业余文化生活。
3、做好班组员工福利的领用和发放、工会会费、团费的收缴和缴纳
上报;切实维护班组员工实际利益,将存在的问题逐级汇报并记录.
4、在班前、后会表扬好人好事,对好人好事有建议奖励权,发现不
利于团结、不文明的人有建议考核权.
5、协助班组长与思想波动员工谈话并记录;每月对六必访员工进行
谈话并做好相关记录,谈话记录每月不得少于一次.
6、及时配合车间政工员做好宣传工作;按时督促、收集班组内简报、
稿件并上交。
7、协助班组每月更新员工之间、板报工作。
8、及时通报、记录、归档班组考核结果,每月检查考核结果在班组
绩效考核中兑现。
9、参与班组自查工作,每月组织做好班组对星级员工选拔,协助班组
长做好班组建设培训工作,协助班组长做好师带徒台账记录工作。
10、需要班组共同完成的事项,六大员相互之间做好协助工作。
11、完成车间政工员及班组长的工作安排。
安全员
1、协助班组长做好安全工作的班前提醒、班中检查、班后评议总结
命运如同手中的掌纹,无论多曲折,终掌握在自己手中
==============================================================
百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲。——汉乐府
你一定要坚强,即使受过伤,流过泪,也能咬牙走下去。因为,人生,就是你一个人的人生。
============================================================================
工作。
2、按计划组织开展安全活动并留存资料记录.
3、协助班组长落实当班环保装置运行情况,将存在的问题逐级汇报
并记录;做好施工作业现场、危险区域、危险源的安全监护工作。
4、协助班组长组织开展安全隐患排查并记录,将存在的问题逐级汇
报并记录。
5、每月组织班组员工进行安全培训、考试一次,做好资料记录留存
工作,并有考核建议权。
6、协助班组长检查班组员工掌握消、气、防的使用情况;按时填写安
全设施、防护器材、灭火器材的台账记录,保证器材配备齐全、完好。
7、、对对班组班组出出现的现的各类事故各类事故要要及及时时准确地上准确地上报,并坚报,并坚持“四不放持“四不放过过
的原则参与原因调查、分析,不得瞒报、错报,并有考核建议权。
8、负责班组劳动防护用品的领取、发放和记录工作。
9、协助班组长制止“三违”现象,一经发现及时制止、上报,并有
考核建议权。
10、协助班组长检查班组各项检修作业票据和安全措施落实情况并
参加安全技术交底工作。
11、协助班组长组织安全经验分享并有实际效果的开展工作.
12、及时通报、记录、归档班组考核结果,每月检查考核结果在班组
绩效考核中兑现.
13、需要班组共同完成的事项,六大员相互之间做好协助工作。
14、完成车间安全员及班组长安排的其他工作。
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)