2025年企业安全价值及行为规范文化与企业安全培训管理制度范本.pdfVIP

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

企业安全价值及行为规范文化与企业安全培训

管理制度范本

企业安全价值及行为规范文化

它包括员工对安全的价值观和安全行为规范。（范本）企业安全

的价值观是一种或明确或隐含的观念。这种观念制约着人在安全生产

实践活动中的一切选择、一切愿望以及行为的方法和目标。所谓价值

观念，就是人们对书故的真与假(鉴定认识)、好与坏(鉴定功用)，对

善与恶(鉴定行为)、美与丑(鉴定形式)等等方面的表现和实质问题所

做出的主观判断。实际上，从事安全文化书业或进行安全生产经营活

动都是保护人、爱护人、关心人、尊重人，使生产的价值与人的自身

价值达到和谐统一的结果，也是为他人、为企业、为社会的安全奉献

爱心，同时也实现了自身的人生价值。企业员工的安全价值观应是美、

好、真、善的判断能力及其标准，是全体员工的、社会的道德标准和

伦理标准，又是公众所接受的安全理念和安全行为规范，也是大众安

全文化观的体现。安全价值观念反映在人际关系上，形成公认的安全

价值标准，存在于人们内心。溶于思想、引导思维，制约着人们。又

形成了社会安全行为标准或原则，成为社会及大众公认的安全行为规

范和安全价值标准。

企业安全行为规范表现为安全伦理观念、安全的行为准则、职业

道德标准、科学的习俗和风貌，甚至包括企业安全生产对社会应担负

的道德责任等。价值规范文化取决于人的安全人生观。它对企业安全

价值观和企业的安全行为规范的形成起重要作用，它是企业安全精神

(智能)长期作用于员工而在安全心理和安全行为方面产生的深刻影

响，融于企业员工(群体)或个人的思维和行动之中，形成了企业的安

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海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

全价值取向和安全行为准则。安全价值观制约着人的安全行为，安全

行为规范表现为安全伦理、安全道德、风俗习惯等。安全价值观的形

成或通过企业认同，就可把企业及员工的安全价值观念及不同的追求

统合于一个整体，才能使企业员工的安全行为发生深刻的变化。因此，

企业安全价值及安全行为规范层次被视为安全文化系统的特质和核

心。

为企业安全文化组成结构框架

从图7—6中不难看出，3个子系统组成了企业安全文化系统，

也可将该系统看成是3个不同的功能的层次系统。上层为企业安全文

化的哲学系统；中层为企业安全文化的社会人际关系系统，是人与技

术功能协调发挥的系统，称其为社会学层次；底层是企业安全文化发

展的基础，重在硬件，对系统起决定性作用，称之为安全卫生。(或

安全健康)技术层。

1．企业安全文化技术系统

它包含了各种实现安全功能的机械的、物理的和化学的工具、设

备、设施、仪器仪表、材料及使用这些物质和技术所构成的安全技术

系统，企业依靠此安全技术系统保障企业员工在生产经营过程中能安

全可靠的从事生产和其他经营活动。

2．企业安全文化的社会学系统

它由生产经营活动中的人际关系构成，又以个人与___的安全行

为和效益方式来体现，包含了实现个人、群体或社会的安全与健康而

建立的社会关系、亲缘关系、经济关系、伦理关系、政治关系、___

关系、职业关系等等。或称为安全社会学系统。它体现了通过人的社

会及人际关系。以人文关系及文化的功能使安全技术的功能更好的发

挥。