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2025广西贺州市引进高层次、急需紧缺专业人才161人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，企业依据劳动合同法规定解除与张某的劳动合同，并支付了经济补偿金。该企业的做法符合()的规定。

A、劳动合同法关于解除劳动合同的情形

B、劳动法关于赔偿金的规定

C、社会保险法关于工伤认定的内容

D、劳动争议调解仲裁法关于争议处理的规定

答案：A

解析：根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。张某因操作

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