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掘进一队党支部三季度工作总结及四季度工作打算

掘进一队党支部

2011年

掘进一队党支部三季度工作总结

掘进一队党支部在矿党政的正确领导下，紧紧围绕我矿“达产达效”中心任务以及矿党委的整体部署，以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和保持共产党员先进性为目的，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，严抓安全生产教育和安全生产管理，继续深化“双创三争”创先争优活动，把全队党员干部、职工的思想和行动统一到矿井的安全生产上，并扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高。现将我支部三季度工作情况汇报如下：

一、稳定思想，提升境界，强化职工政治思想学习及安全宣教

1、强化中心组学习。一是将胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话及党委书记刘锋同志在庆祝建党90周年暨创先争优活动表彰大会上的讲话作为三季度理论学习的重点结合目前我矿形势任务、目标措施和创新创业目标，通过学习引导区队干部职工认清当前企业和矿井发展的形势，促进区队各项任务目标的完成。二是利用中心组、支委会认真学习了张英民同志在煤业公司党组织发挥作用长效机制建设座谈交流会上的讲话内容，把握我基层党组织发展作用的新内涵，做好组织工作与安全生产及经营管理的衔接，为队内党员和职工服务，为队伍的和谐稳定服务。三是队内技术室牵头，带领职工广泛开展向黄福昌同志的学习活动。将学习黄福昌同志

任追究制度，保证我区队党支部干部的廉洁奉公，为完成区队三季度各项工作任务提供了坚实的政治保障。

五、严打基础，落实制度，加强对群团组织的领导。

1、指导工会工作。我支部积极支持矿工会指示，党员干部按照新《工会法》的规定履行工会职责，一是继续深入开展“职工之家”活动，把维护员工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。二是继续深化队务公开制度。坚持公开化、制度化、具体化、规范化为原则，对区队工资二次分配、事务金的使用、职工疗养分配等内容事项进行了公示，做到公开、公平、公正，提高透明度，保障了职工的合法权益。三是加强班组群监员管理，提高上岗力度，对不安全因素和事故隐患，及时排查、落实、整理，并通过加强监督，落实整改效果，促进了安全生产。四是抓好生产服务工作。在酷热难当的三季度，我队响应矿工会号召开展送清凉活动，为下井职工发放雪糕、西瓜以供解暑，让下井职工深刻感受到矿和区队对他们的亲切关怀，从而间接提高了职工的生产积极性。

2、坚持党建带团建的优良传统。加强对团支部工作的指导，切实指导团支部加强思想和组织建设，作好了团支部“四本记录”“一本谈心”的记录和青安岗工作，积极组织青工围绕安全生产开展多种竞赛活动，全面关心、帮助青工的思想政治、工作学习和业余生活，发挥团员青年的生力军作用。

支部工作存在不足之处

1、支部党建基础工作不够完善，安全管理还存有漏洞，安全管理上不够细，达不到深、严、细、实；

2、区队个别管理人员工作积极性、主动性及自觉性不强，达不到岗位要求，需加强学习，增强干工作的自觉和主动性；

3、对职工中出现的问题发现还不够及时，工作不够细致，影响到部分职工的生产积极性；

4、岗位责任不够明确，规章制度执行不够到位。

支部四季度工作打算

1、继续扎实推进党的组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，有效发挥党员在安全生产、工程质量等各项工作中的先锋模范性，积极带领全队职工顺利完成矿下达的各项工作任务。

2、继续做好职工思想政治工作，深化三项制度教育活动，不断创新“三会一课”内容，加强职工安全教育培训，及对“三违”人员的帮教和对薄弱人物的排查，持续稳定我区队安全形势。

3、全面贯彻落实赵楼煤矿四季度安全工作意见，加大安全教育的力度，确保安全生产。

4、全面落实矿党政一系列文件、指示精神，积极完成上级交付的一切工作任务，做到早准备、早发动，确保矿井和谐建设。

四季度，我掘进一队党支部将继续保持高昂的斗志、扎实的态度，继续坚定不移的围绕矿党委的部署，创新发展、务实求效，深入细化的开展工作，为矿井的发展和长治久安努力奋斗。

掘进一队党支部

201