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2025年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库附答案a卷.docx

2025年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库附答案a卷.docx

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    2025年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库附答案(a卷)

    一、单项选择题

    1.以下不属于人力资源管理基本原则的是()

    A.人尽其才

    B.能位匹配

    C.岗得其人

    D.因人设岗

    答案：D

    解析：人力资源管理的基本原则包括人尽其才、能位匹配、岗得其人等。因人设岗违背了合理配置人力资源的原则，容易造成机构臃肿、效率低下等问题，所以不属于人力资源管理的基本原则。

    2.工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()

    A.培训制度

    B.工作说明书

    C.工资制度

    D.任务计划表

    答案：B

    解析：工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和工作说明书。岗位规范是对岗位的任职者的资

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