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铜仁地区农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、根据《中华人民共和国民族区域自治法》的规定,下列说法错误的是()。
A.民族自治地方分为自治区、自治州、自治县
B.自治州州长由实行区域自治的民族的公民担任
C.民族自治地方的自治机关实行民主集中制的原则
D.民族自治地方的人民政府有权制定自治条例和单行条例
【答案】:D
【解析】本题可依据《中华人民共和国民族区域自治法》的相关规定,对各说法进行逐一分析。民族自治地方分为自治区、自治州、自治县,这是符合《中华人民共和国民族区域自治法》规定的,民族自治地方的这种分级设置是我国民族区域自治制度的重要体现,有助于在不同层级保障少数民族的自治权利。自治州州长由实行区域自治的民族的公民担任,这也是正确的法律规定。民族自治地方的行政首长由实行区域自治的民族的公民担任,能够更好地体现少数民族当家作主,保障少数民族在本地区事务管理中的代表性和自主性。民族自治地方的自治机关实行民主集中制的原则,民主集中制是我国国家机构的根本组织原则,民族自治地方的自治机关作为我国国家机关体系的一部分,同样实行这一原则,确保决策的科学性和民主性。而民族自治地方的人民代表大会有权制定自治条例和单行条例,并非民族自治地方的人民政府。自治条例和单行条例是民族自治地方行使自治权的重要体现,由人民代表大会制定能够充分反映当地少数民族的意愿和利益,人民政府主要负责行政执行工作,并不具备制定自治条例和单行条例的权力。所以,说法错误的是民族自治地方的人民政府有权制定自治条例和单行条例。
2、在人事行政中,依据每位工作人员的才能、特点、志向以及具体的资历条件等,为其安排相适应的岗位和职务,以实现人事相宜、能位相称,这体现了用人的()。
A.依法行政原则
B.分类管理原则
C.德才兼备原则
D.适才适用原则
【答案】:D
【解析】该题目考查人事行政用人原则的理解。依法行政原则强调行政行为要依据法律法规进行,主要关注行政过程的合法性,与根据人员才能等安排岗位职务以实现人事相宜、能位相称的用人理念没有直接关联。分类管理原则是将不同类型的人员进行分类,采取不同的管理方式,侧重于人员管理的类别划分,并非针对个人特点与岗位的匹配。德才兼备原则侧重于选拔人才时要兼具品德和才能,但没有突出根据个人具体特点和条件安排合适岗位,重点在于选拔标准而非用人安排。适才适用原则是指根据每个人的才能、特点、志向和具体资历条件等,将其安排到合适的岗位和职务上,使人事相宜、能位相称,与题目描述的用人理念相符。体现公平原则主要强调在人事管理过程中保证公平公正,避免歧视和偏袒,与根据个人特点安排岗位的核心内容不一致。综上所述,题目所描述的用人方式体现的是适才适用原则。
3、在一个学校中,学生和学校的关系是什么?
A.并列关系
B.整体与部分关系
C.因果关系
D.时间关系
【答案】:B
【解析】学生是学校的一部分,学校由多个学生组成,因此学生和学校之间存在整体与部分的关系。
4、机场和火车站的关系是什么?
A.包含关系
B.相互独立
C.替代关系
D.互补关系
【答案】:D
【解析】机场和火车站都提供交通服务,但它们的功能和交通方式不同,因此是互补的。
5、哲学上的萨特主义与尼采哲学的主要区别是什么?
A.对自由的理解不同
B.对生命的看法不同
C.对道德的看法不同
D.对宗教的看法不同
【答案】:A
【解析】萨特主义强调人的自由与选择,而尼采哲学强调生命的意义和价值。
6、机关领导对发文稿批注核准发出的意见并签署姓名及日期,这属于发文处理中的()。
A.核准
B.核发
C.签发
D.注发
【答案】:C
【解析】机关领导对发文稿批注核准发出的意见并签署姓名及日期,这一行为在发文处理中被称为签发。核准通常是指对某一事项进行审核批准,但不强调签署姓名及日期这一关键动作;核发更侧重于审核后发放相关物品或文件;注发是指在定稿形成后,批注缮写印发要求的活动。所以该题应选择签发。
7、甲骨文主要是在哪个朝代出现的?
A.周朝
B.商朝
C.秦朝
D.汉朝
【答案】:B
【解析】甲骨文是中国商朝晚期的一种文字,主要刻在龟甲和兽骨上。
8、行政法规的制定主体是()。
A.国务院
B.最高法院
C.地方人民政府
D.最高人民检察院
【答案】:A
【解析】行政法规是国务院为领导和管理国家各项行政工作,根据宪法和法律,并且按照《行政法规制定程序条例》的规定而制定的政治、经济、教育、科技、文化、外事等各类法规的总称。因此,行政法规的制定主体是国务院。最高法院即最高人民法院,是国家的最高审判机关,主要职责是审判各类案件,制定司法解释等,并非行政法规的制定主体。地方人民政府是地方各级国家行政机关,负责
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