元旦活动策划方案活动步骤.docxVIP

第1篇

一、活动背景

元旦，即公历新年的第一天，是全世界大多数国家和地区庆祝新年的重要节日。为了丰富员工的文化生活，增强团队凝聚力，提升公司形象，特举办元旦庆祝活动。

二、活动目标

1.营造欢乐、祥和的节日氛围，让员工感受到公司的关爱。

2.通过丰富多彩的活动，增进员工之间的交流与合作。

3.展示公司员工的精神风貌，提升公司整体形象。

三、活动主题

“迎新聚力，共筑梦想”

四、活动时间

2023年1月1日（星期日）上午9:00至下午17:00

五、活动地点

公司内部活动中心或户外广场

六、活动对象

公司全体员工及其家属

七、活动预算

预计总预算为人民币10万元，包括场地租赁、物料制作、奖品采购、餐饮服务等。

八、活动步骤

（一）前期准备阶段

1.成立活动筹备小组：由公司领导、人力资源部、行政部门、工会等部门负责人组成，负责活动的整体策划和执行。

2.制定活动方案：明确活动主题、时间、地点、对象、预算等，形成书面方案。

3.场地布置：根据活动需求，对活动场地进行布置，包括舞台搭建、背景板制作、音响设备调试等。

4.物料准备：制作活动所需的各类物料，如横幅、海报、奖状、奖品等。

5.邀请嘉宾：邀请公司领导、合作伙伴、媒体等嘉宾参加活动。

6.宣传推广：通过公司内部邮件、公告栏、微信公众号等渠道进行活动宣传。

（二）活动执行阶段

1.签到入场：活动开始前，安排工作人员引导员工及家属签到入场。

2.开场致辞：公司领导发表新年致辞，对员工过去一年的辛勤付出表示感谢，并对新的一年提出期望。

3.文艺表演：组织员工及家属进行文艺表演，包括歌曲、舞蹈、小品、乐器演奏等。

4.互动游戏：设置趣味互动游戏，如拔河、抢凳子、接力跑等，让员工在游戏中增进感情。

5.抽奖环节：设置抽奖环节，奖品包括家电、日用品、旅游券等，提高员工参与度。

6.集体合影：在活动尾声，组织全体员工及家属进行集体合影留念。

（三）活动总结阶段

1.收集反馈：活动结束后，收集员工及家属对活动的反馈意见，为今后活动提供改进方向。

2.撰写活动总结：对活动进行总结，包括活动亮点、不足之处、改进措施等。

3.宣传报道：通过公司内部媒体、微信公众号等渠道对活动进行报道，扩大活动影响力。

九、活动注意事项

1.安全第一：确保活动期间的安全，对活动场地进行安全检查，做好应急预案。

2.文明礼仪：要求员工及家属在活动中遵守公共秩序，展现良好的企业形象。

3.环保意识：活动结束后，做好场地清理工作，减少对环境的影响。

十、预期效果

通过本次元旦活动，预计达到以下效果：

1.增强员工对公司的认同感和归属感。

2.提升公司整体凝聚力，促进团队协作。

3.展示公司良好的企业形象，提升社会影响力。

十一、结语

元旦活动是公司年度重要活动之一，希望通过本次活动的成功举办，让员工及家属度过一个欢乐、难忘的节日，为公司新的一年开好头、起好步。

第2篇

一、活动背景

元旦，即公历的1月1日，是世界多数国家通称的“新年”。它标志着新的一年的开始，是人们庆祝过去一年的成就、展望未来的时刻。为了丰富员工的文化生活，增强团队凝聚力，提升企业形象，特举办本次元旦活动。

二、活动主题

“辞旧迎新，共筑梦想”

三、活动目标

1.提高员工对公司的认同感和归属感；

2.增强团队协作精神，提升团队凝聚力；

3.展示公司风采，树立良好的企业形象；

4.丰富员工业余生活，营造欢乐祥和的节日氛围。

四、活动时间

2023年1月1日（星期日）

五、活动地点

公司内部活动中心

六、活动对象

公司全体员工

七、活动预算

根据实际情况制定，确保活动顺利进行。

八、活动流程

（一）前期准备

1.活动策划：成立活动策划小组，负责活动的整体策划、组织和实施；

2.宣传推广：通过公司内部邮件、公告栏、微信群等渠道进行活动宣传；

3.物资准备：根据活动需求，提前采购或租赁活动所需物资；

4.场地布置：对活动场地进行布置，营造节日氛围；

5.人员安排：确定活动当天的工作人员，明确各自职责；

6.活动流程：制定详细的活动流程，确保活动顺利进行。

（二）活动当天

1.9:00-9:30签到入场

-员工凭邀请函或身份证签到入场；

-工作人员引导员工就座。

2.9:30-10:00开幕式

-公司领导致辞，对过去一年的工作进行总结，对新一年的工作进行展望；

-颁发年度优秀员工奖。

3.10:00-11:30团队游戏

-分组进行团队游戏，如拔河、接力跑、趣味运动会等；

-激发员工团队协作精神，增强团队凝聚力。

4.11:30-12:30午餐及休息

-提供丰盛的午餐，让员工在活动中放松身心；

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