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矿安全管理制度汇编目录
安全目标管理制度2
安全奖惩制度4
安全技术审批制度6
安全隐患排查和整改制度8
安全办公会议制度11
安全例会制度12
井检身制度和出井人员清点制度13
安全教育及技术培训制度14
矿井设备器材井、使用、维修管理制度17
安全设备、器材维修管理制度19
安全监督检验制度21
爆破器材使用管理制度23
事故统计分析追查处理汇报制度27
管理人员下井及带班制度33
安全举报制度35
安全投保障制度36
安全质量标准化管理制度37
安全准制度40
安全和经济利益挂钩制度42
安全联保互保制度43
安全目标管理制度
根据矿年度安全一号文件总体要求，全方面落实各级领导
安全生产责任制，杜绝和遏制重伤及以上事故发生，把“安全第
一、预防为主”安全生产方针落到实处，全矿各级管理人员、工
程技术人员、安全生产监督管理人员必需围绕每十二个月安全工
作目标，用新思维模式、新思想观念、新工作机制、新安全监管
手段和监管方法，把工作关键放在规范人行为控制上，将矿井
不安全原因一直置于监控之中，推进矿井安全生产走上规范化、
法治化轨道，结合矿实际，特制订矿井安全目标管理制度。
一、安全目标
1.杜绝和遏制重伤及以上事故，消除重大非伤亡事故，实
现安整年。
2、轻伤控制在4人次以内，微伤控制在6人次以内。
3.质量标准化工作两年内达成一级标准。
二、安全目标分解
为认真落实安全生产责任制，实现矿安全生产平稳发展,
矿井实施安全目标管理。采、掘、安、机、通、地面各系统考评
指标分解以下：
1.采煤系统：轻伤控制在2人次以内，微伤控制在2人次以
内，杜绝列一级非伤亡事故。
2.掘进系统：轻伤控制在1人次以内，微伤控制在2人次以
内，杜绝列一级非伤亡事故。
3,机运安系统：轻伤控制在1人次以内，微伤控制在1人次
以内；杜绝列一级非伤亡事故。
5、通风系统：消亡轻伤事故，微伤控制在1人次之内。
6、其它单位，杜绝轻重伤事故。
安全目标考评实施季度考评，年度总结，并将其作为单位
责任人年底评优评先条件之一，行使安全“一票否决权”。
三、奖惩措施
1.发生一起重伤及以上事故，全矿安全风险抵押金全部扣
除。发生重伤事故单位，属承包单位，依据协议和安全协议对事
故单位和责任人进行责任追究并实施经济处罚；属本矿单位，取
消该单位整年度安全奖励，并对该单位及责任人进行责任追究
和处罚；受伤人次数超出本统考评指标，加倍处罚，并对分管
领导提出安全警示。罚款具体数额按本年度安全一号文中要求实
施。
2.因违章造成她人或自己出现工伤事故直接责任者，实施
经济处罚并送矿“三违”学习班学习。
3.现场带班班队长在安全工作管理或现场指挥方面因工作
失误、渎职或渎职，出现工伤事故，给200-500元罚款并依据
事故性质、情节和认识程度给处分
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