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(2025年)《中华人民共和国工会法》知识竞赛试卷及答案

一、填空题（共10题，每题2分，共20分）

1.工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的________。

2.工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以________为指导，坚持党的领导，坚持中国特色社会主义道路。

3.企业、事业单位、社会组织有会员________人以上的，应当建立基层工会委员会；不足________人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。

4.工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行平等协商，依法签订________，推动签订行业性、区域性集体合同。

5.基层工会委员会每届任期________年；各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期________年。

6.工会经费的来源包括：工会会员缴纳的会费；建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的________向工会拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助；其他收入。

7.用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将________书面通知工会。

8.工会协助用人单位办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和________工作。

9.职工二百人以上的企业、事业单位、社会组织的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与用人单位协商确定，________（填“应当”或“可以”）根据需要配备。

10.违反《工会法》规定，阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由________责令其改正；拒不改正的，由________提请县级以上人民政府处理。

二、单项选择题（共5题，每题3分，共15分）

1.根据《工会法》，工会的基本职责是（）。

A.组织职工开展文体活动

B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

C.监督企业生产经营

D.参与企业利润分配

2.下列关于工会组织原则的表述，正确的是（）。

A.工会各级组织按照地域原则建立

B.上级工会组织领导下级工会组织

C.企业工会委员会由企业管理层任命

D.工会会员大会或会员代表大会有权罢免工会主席

3.用人单位未按规定拨缴工会经费，经工会组织催缴仍不缴纳的，工会可以向（）申请支付令。

A.劳动争议仲裁委员会

B.人民法院

C.企业主管部门

D.工会上级组织

4.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间的，应当（）。

A.经企业行政负责人批准

B.事先征得企业同意

C.自行决定

D.报上级工会备案

5.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）必须参加。

A.企业安全部门

B.工会

C.劳动保障行政部门

D.职工代表

三、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，多选、少选、错选均不得分）

1.工会的权利包括（）。

A.代表职工与企业签订集体合同

B.对企业执行劳动法律、法规的情况进行监督

C.参与企业破产清算中的职工权益保障

D.决定企业职工工资调整方案

2.下列哪些单位应当建立工会组织？（）

A.国有企业

B.外商投资企业

C.个体工商户（雇工5人）

D.民办非企业单位

3.工会会员享有下列哪些权利？（）

A.选举权、被选举权和表决权

B.对工会工作进行监督，提出意见和建议

C.要求工会为其解决所有个人困难

D.参加工会组织的培训和活动

4.工会经费主要用于（）。

A.职工服务支出

B.工会活动支出

C.工会工作人员工资

D.企业生产经营

5.用人单位有下列哪些行为，工会有权提出意见并要求纠正？（）

A.克扣职工工资

B.不提供劳动安全卫生条件

C.随意延长劳动时间

D.单方面变更劳动合同

6.工会基层委员会的基本任务包括（）。

A.组织职工依法通过职工代表大会或其他形式，参与本单位民主管理和民主监督

B.教育职工践行社会主义核心价值观

C.协助用人单位做好劳动争议调解工作

D.决定用人单位的重大经营决策

7.工会主席、副