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企业人力资源管理系统合作协议

合同编号：________

甲方：

（甲方名称）

（甲方详细地址）

（甲方法定代表人或授权代表）

乙方：

（乙方名称）

（乙方详细地址）

（乙方法定代表人或授权代表）

第一章协议双方信息

第一条甲方信息

1.1甲方全称：（甲方全称）

1.2甲方法定代表人：（甲方法定代表人姓名）

1.3甲方联系方式：（甲方联系电话、电子邮箱等）

第二条乙方信息

2.1乙方全称：（乙方全称）

2.2乙方法定代表人：（乙方法定代表人姓名）

2.3乙方联系方式：（乙方联系电话、电子邮箱等）

第三条协议背景

3.1甲乙双方本着平等互利、合作共赢的原则，就甲方企业人力资源管理系统的开发、实施与乙方达成合作意向。

3.2本协议旨在明确甲乙双方在人力资源管理系统中合作的相关事宜，保证合作顺利进行。

第二章合作内容与范围

第四条合作内容

4.1乙方将根据甲方的需求，开发和提供企业人力资源管理系统（以下简称“系统”）。

4.2系统应具备以下基本功能：（列举系统应具备的功能）

4.3甲乙双方应共同协商确定系统的具体需求和技术规格。

第五条合作范围

5.1甲方负责提供必要的企业信息、人员数据以及相关文档。

5.2乙方负责系统的设计、开发、测试、实施和维护。

5.3甲乙双方共同负责系统的升级和优化。

第三章系统实施与交付

第六条系统开发与实施

6.1乙方应按照甲方的需求和时间节点完成系统的设计、开发和实施。

6.2乙方应保证系统的质量和稳定性，并在实施过程中提供必要的培训和指导。

第七条系统交付

7.1系统完成后，乙方应向甲方提供完整的系统文档和技术支持。

7.2甲方应在收到系统交付物后的十个工作日内对系统进行验收。

第四章版权与知识产权

第八条系统版权

8.1系统的版权归乙方所有，甲方在支付完所有款项后，获得系统非商业用途的使用权。

8.2未经乙方书面同意，甲方不得擅自复制、修改、出租或转让系统。

第九条知识产权保护

9.1甲乙双方应共同保护系统的知识产权，防止未经授权的侵犯。

9.2任何第三方对系统知识产权的侵犯，甲乙双方应共同应对。

第五章费用及支付

第十条费用构成

10.1系统开发费：（明确开发费用）

10.2系统实施费：（明确实施费用）

10.3其他相关费用：（如培训费、维护费等）

第十一条支付方式

11.1甲乙双方约定按以下方式进行支付：

11.2第一次支付：（支付比例、时间、金额）

11.3第二次支付：（支付比例、时间、金额）

11.4以下款项在系统交付验收合格后支付：（支付比例、时间、金额）

第十二条违约责任

12.1甲方未能按时支付款项，应向乙方支付滞纳金。

12.2乙方未能按时交付系统，应向甲方支付违约金。

第六章系统维护与升级

第十三条系统维护

13.1乙方负责对系统进行日常维护，保证系统的正常运行。

13.2日常维护包括但不限于：故障排除、数据备份、系统更新等。

13.3甲方应配合乙方进行系统维护工作。

第十四条系统升级

14.1乙方应定期对系统进行升级，以适应不断变化的市场需求和技术发展。

14.2升级内容应包括但不限于：新增功能、优化功能、修复漏洞等。

14.3甲方有义务接受乙方的系统升级建议，并积极配合升级工作。

第十五条维护与升级费用

15.1系统维护和升级服务在合同有效期内免费提供。

15.2如甲方要求乙方提供超出合同规定的额外服务，双方可另行协商费用。

第七章培训与支持

第十六条培训内容

16.1乙方应提供系统操作培训，保证甲方员工能够熟练使用系统。

16.2培训内容应包括但不限于：系统功能介绍、操作流程、常见问题解答等。

16.3培训方式可包括现场培训、远程培训或在线教程。

第十七条培训安排

17.1乙方应根据甲方的需求，制定详细的培训计划。

17.2甲方应指定培训人员，并保证其能够按时参加培训。

17.3培训的具体时间和地点由甲乙双方协商确定。

第十八条技术支持

18.1乙方应提供系统使用过程中的技术支持，保证甲方能够及时解决问题。

18.2技术支持服务应包括但不限于：电话咨询、远程协助、现场服务等。

18.3技术支持服务的时间和工作日由甲乙双方在合同中明确。

第八章隐私保护与数据安全

第十九条隐私保护

19.1乙方承诺对甲方提供的个人信息和敏感数据进行严格必威体育官网网址。

19.2未经甲方同意，乙方不得将甲方信息泄露给任何第三方。

19.3乙方应采取必要的技术和管理措施，保证甲方数据的安全。

第二十条数据安全

20.1乙方应建立健全的数据安全管理制度，防止数据泄露、篡改或损坏。

20.2乙方应定期对系统进行安全检查，及时修复安全漏洞。

20.3甲