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2025年劳动合同续签证明协议范本合同协议

甲方（用人单位）：[此处填写用人单位全称]

统一社会信用代码：[此处填写用人单位统一社会信用代码]

地址：[此处填写用人单位注册地址或主要经营地址]

法定代表人/主要负责人：[此处填写姓名及职务]

乙方（劳动者）：[此处填写劳动者姓名]

身份证号码：[此处填写劳动者身份证号码]

住址：[此处填写劳动者户籍地址或经常居住地址]

联系方式：[此处填写劳动者有效联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方续在甲方工作事宜，达成如下协议：

第一条原劳动合同确认

甲乙双方此前签订的《劳动合同书》（合同编号：[此处填写原劳动合同编号]），期限自[此处填写原劳动合同起始年月日]至[此处填写原劳动合同终止年月日]。甲乙双方确认该原劳动合同在上述期限内的主要条款内容（除本协议特别约定或变更外）继续有效。

第二条续签意向与期限

甲乙双方经协商一致，同意原劳动合同期限自动续签。续签期限自[此处填写续签起始年月日]起至[此处填写续签终止年月日]止。

第三条工作内容与岗位

乙方在续签期间仍从事[此处填写乙方原岗位名称或工作内容描述]岗位（或根据甲方工作需要，在同等条件下安排同类岗位）工作。具体工作任务以甲方根据经营需要确定的安排为准。乙方应按照岗位职责要求，恪尽职守，努力完成工作任务。

第四条劳动报酬

乙方在续签期间的基本工资标准为人民币[此处填写具体金额]元/月（或按其他约定方式确定，例如：绩效工资、提成等具体计算方法）。甲方应于每月[此处填写具体日期，例如：10日]前以[此处填写支付方式，例如：银行转账]方式支付乙方上一个月的劳动报酬。甲方支付劳动报酬应依法代扣代缴个人所得税及其他应由乙方承担的费用。

第五条社会保险与福利待遇

甲方依法为乙方办理社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并按时足额缴纳社会保险费。乙方应按规定个人承担部分。甲方依法为乙方办理住房公积金账户并按时足额缴存住房公积金（如适用）。甲乙双方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等假期及福利待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方应根据国家有关法律法规和标准，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立安全生产操作规程，对乙方进行安全生产教育和培训，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

第七条工作时间与休息休假

甲方安排乙方执行[此处填写工作时间制度，例如：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。甲方应保证乙方依法享有国家规定的休息休假权利。

第八条劳动合同变更

续签期间的劳动合同内容（除本协议已明确约定外），如需变更，须由甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。

第九条劳动合同的解除与终止

本协议约定的续签期限届满，劳动合同即告终止。除非甲乙双方另行协商一致续签或签订新劳动合同。在续签期内，甲乙双方均享有《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定的解除或终止劳动合同的权利及义务。若发生劳动合同解除或终止，甲方应依法支付经济补偿或赔偿金（如适用）。

第十条违约责任

任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。例如，甲方未按时足额支付劳动报酬或违反规定解除/终止劳动合同的，应按《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定承担法律责任；乙方严重违反甲方规章制度或给甲方造成重大损失的，甲方有权按照法律法规及规章制度的规定解除本协议，并可能要求乙方承担赔偿责任。

第十一条法律适用与争议解决

本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因履行本协议发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向[此处填写具体仲裁委员会名称]申请劳动仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定

[此处可填写其他双方协商一致的其他事项，例如：培训约定、必威体育官网网址义务补充等]

第十三条协议生效

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[此处加盖用人单位公章或授权代表签字]

法定代表人/授权代表（签字）：

日期：_______年____月____日

乙方（签字）：

日期：_______年____月____日