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2025年劳动合同范本（版）

合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方意思表示真实，平等自愿，协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，双方就劳动关系有关事项达成如下协议：

第一条合同期限

甲乙双方同意按以下方式确定本合同的期限：

1.1合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止，共年（个月）。

1.2合同期满后，双方协商一致可以续订劳动合同。若无特别约定，任何一方均应提前日通知对方是否续订劳动合同。

1.3试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期工资为本合同约定工资的%。

第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方应按照甲方的合理要求，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准。

2.3甲方因工作需要可以调整乙方的工作岗位，但应当与乙方协商一致，并在调整岗位后的日内以书面形式通知乙方。

第三条工作时间

3.1甲方安排乙方执行以下第种工作制：

a.标准工时制：每日工作不超过小时，平均每周不超过小时。

b.综合计算工时制：平均日工作时间不超过小时，平均周工作时间不超过小时。

c.不定时工作制：工作时间不固定，按完成工作任务计算工作时间。

3.2甲方安排乙方加班的，应支付加班工资。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日，具体安排为：。

第四条劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，标准为：元/月（试用期工资为元/月）。

4.2工资支付时间为每月日。如遇法定节假日，则顺延至下一工作日。

4.3乙方享有绩效奖金、提成等收入，具体计算方式为：。

4.4甲方可根据乙方的工作表现和单位经济效益调整乙方的工资水平，但不得低于当地最低工资标准。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

a.养老保险

b.医疗保险

c.失业保险

d.工伤保险

e.生育保险

5.2乙方享有社会保险待遇，具体包括：。

5.3甲乙双方约定，乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护用品。

6.2乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故的发生。

6.3甲方安排乙方从事可能产生职业危害的作业时，应事先告知乙方，并定期进行健康检查。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从管理，爱护甲方财产。

7.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据规章制度给予相应处罚，直至解除合同。

7.3甲方可依据法律法规和企业规章制度对乙方进行考勤和奖惩。

第八条合同的变更

8.1任何一方要求变更本合同条款的，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。

8.2变更后的劳动合同自书面协议签订之日起生效。

第九条合同的解除

9.1经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

9.2如乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

a.在试用期间被证明不符合录用条件的；

b.严重违反甲方的规章