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2025国考重庆市社会保障岗位申论模拟题及答案
第一题(归纳概括题)★(3题,每题15分,共45分)
背景材料
近年来,重庆市持续推进社会保障体系建设,但在实际运行中仍存在一些突出问题。某区人社局在2024年6月开展了一次专项调研,收集了基层经办人员的意见建议及群众投诉案例,形成调研报告摘要如下:
(一)基层经办问题
1.政策宣传不到位。部分社区工作者对社保政策解读能力不足,导致群众对失业补助金申领条件、医保报销流程等存在误解。如某街道仅20%的网格员掌握长期护理保险政策要点。
2.服务流程不优化。部分社保大厅窗口设置不合理,老年人排队时间过长。某镇社保所日均服务量150人次,但仅设2个服务窗口,导致平均等候时间达1.5小时。
3.信息化建设滞后。部分农村地区因网络覆盖不足,导致线上参保缴费率低于城区10个百分点;某区医保系统与医院结算系统未完全对接,仍需人工录入信息。
(二)群众投诉案例
1.待遇争议类。某企业员工反映,其工伤认定申请被驳回,因初次提交材料不完整,导致3个月后才获受理。
2.服务态度类。群众投诉某社保所工作人员对残疾人士缺乏耐心,未提供无障碍设施指引。
3.资金发放类。某村养老金发放延迟,因银行系统升级导致3月养老金未及时到账。
(三)改进建议
1.建立社保政策“微课堂”培训机制,每月组织基层人员线上测试考核。
2.推行“一窗通办”服务,将企业社保登记、医保缴费等业务整合至同一窗口。
3.完善农村地区网络基础设施,推广社保电子凭证应用。
问题
请根据上述材料,分别完成以下任务:
1.请归纳调研报告中反映的重庆市社会保障领域存在的3个主要问题,每点不超过50字。
2.请概括群众投诉案例中涉及的服务问题类型,并分别列举1例具体表现。
3.请根据调研报告中的改进建议,提出3条可操作的措施,并说明理由。
第二题(综合分析题)★(1题,30分)
背景材料
2023年,重庆市人社局发布《关于推进社保基金可持续发展的实施意见》,提出“渐进式延迟退休年龄”“企业职工基本养老保险基金调剂”等改革措施。某媒体发表评论称:“社保改革既要‘保当前’,也要‘谋长远’,需平衡好公平与效率的关系。”
问题
请结合材料,谈谈你对“社保改革需平衡公平与效率”这句话的理解,并分析重庆市在推进社保改革中可能面临的挑战。
第三题(提出对策题)★(1题,25分)
背景材料
当前,重庆市灵活就业人员参保率仅为65%,低于全国平均水平。某市人社局开展调研发现:
1.政策门槛高。灵活就业人员需自行选择险种,组合缴费方案复杂,部分人因经济压力选择“裸辞”。
2.服务渠道单一。仅通过社保APP或线下网点参保,缺乏针对网约车司机、外卖骑手等群体的移动端解决方案。
3.权益保障不足。部分灵活就业人员因未缴齐年限,导致失业补助金申领资格被拒。
问题
请针对上述问题,提出3条切实可行的对策建议,并说明每条建议的理由。
第四题(应用文写作题)★(1题,25分)
背景材料
为落实重庆市“智慧社保”建设要求,某区人社局计划开展“社保服务进万家”活动。活动需通过线上线下相结合的方式,重点面向农民工、残疾人等群体。
问题
请以某区人社局工作人员身份,草拟一份活动宣传方案(含活动主题、内容、形式及保障措施),要求格式规范,语言得体。
第五题(文章论述题)★(1题,35分)
背景材料
党的二十大报告提出“健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系”。重庆市某研究机构指出,当前社保体系仍存在区域发展不平衡(如主城区与山区政策差异)、制度衔接不畅(如医保与失业保险联动不足)等问题。
问题
请围绕“完善多层次社会保障体系”这一主题,自选角度,自拟标题,写一篇文章。要求观点明确,论据充分,逻辑严谨,不少于800字。
答案及解析
第一题(归纳概括题)★
1.主要问题归纳(15分)
-政策宣传缺位,基层人员解读能力不足。
-服务流程不优,窗口设置与线上服务滞后。
-基层保障薄弱,信息化与资金发放存在短板。
解析
第(一)部分明确指出政策宣传、服务流程、信息化建设3个问题,需分别提炼核心矛盾。如“网格员政策掌握率低”对应“政策宣传缺位”,“窗口数量不足”对应“服务流程不优”,“网络覆盖差”对应“基层保障薄弱”。每点需控制在50字内。
2.群众投诉类型及表现(15分)
-待遇争议类:工伤认定因材料不全被拒。
-服务态度类:残疾人士未获无障碍指引。
-资金发放类:养老金因系统升级延迟到账。
解析
第(二)部分列举3类投诉,需先分类,再从案例中提取具体表现。如待遇争议对应“工伤认定”,服务态度对应“残疾人士”,资金发放对应“养老金延迟”。需避免主观评价,仅陈述事实。
3.可操作措
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