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培训机构出勤奖励机制设计;目录;01;;分层奖励设计;;02;;;混合模式分级设计;03;考勤数据采集方式;学员连续完成规定课程周期(如月度/季度)无缺勤记录,且迟到早退累计不超过限定次数(如3次以内)。;奖励按月/季度集中发放,避免频繁操作增加管理成本
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