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2025非本地员工雇佣合同书

本合同书（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（签订地点）签订：

甲方：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

地址：

鉴于乙方为非本地员工，甲方因业务发展需要，同意雇佣乙方为非本地员工，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为年月日起至年月日止的固定期限合同，共计年个月。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜需在合同期满前日以书面形式通知对方。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容包括但不限于：。

2.2乙方应严格遵守甲方的岗位职责要求，认真履行工作职责，完成甲方分配的各项工作任务。

2.3乙方应服从甲方的合理工作安排和管理，不得无故拒绝或拖延执行工作任务。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天。具体工作时间安排由甲方根据业务需要合理安排。

3.2乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方同意支付乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整），并根据乙方的工作表现和公司效益进行绩效考核，发放绩效奖金。

4.2乙方的工资发放时间为每月日，甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬。

4.3乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇，甲方按月为乙方缴纳相关费用。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳基数和比例按照国家相关规定执行。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利内容）。

5.3乙方在合同期内因患病或非因工负伤，需按国家规定享受医疗期和相关待遇。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，不得违反甲方的任何规定。

6.2乙方应爱护甲方的财产，不得损坏或擅自挪用甲方的设备、物品。

6.3乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

6.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应处罚，直至解除合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

7.2如遇不可抗力或其他正当理由，导致本合同无法履行的，双方可协商解除合同。

7.3乙方在合同期内违反甲方的规章制度或严重失职，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除合同。

7.4合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同自然终止。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

8.2甲方未按约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应赔偿。

8.3乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务或竞业限制的，应向甲方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可友好协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国相关法律法规。

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

第十条附则

10.1本合同的签订地为，如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.2本合同的任何修改或补充均需以书面形式进行，并经双方签字盖章后方可生效。

甲方（盖章）：