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2025年总工会招聘考试工会知识模拟试卷及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.中国工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与企业管理

C.开展职工文化活动

D.推动企业经济发展

答案：A。《工会法》明确规定，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。

2.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.批评或者教育

C.处分或者处罚

D.表扬或者奖励

答案：A。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员，这是保障会员民主权利的重要体现。

3.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

A.无权

B.可以

C.应当

D.有权

答案：D。工会有权对企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度的行为要求纠正，以保障职工民主管理权利。

4.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.不必

答案：A。上级工会应当给予签订集体合同的工会支持和帮助，以确保集体合同签订的规范性和有效性。

5.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，（）提出意见。

A.无权

B.可以

C.应当

D.有权

答案：D。工会有权对企业、事业单位、社会组织处分职工的行为提出意见，维护职工的合法权益。

6.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）有工会参加。

A.可以

B.应当

C.必须

D.不必

答案：C。职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理必须有工会参加，以保障调查的公正性和职工的权益。

7.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当及时研究答复。

A.可以

B.应当

C.有权

D.无权

答案：C。工会有权就企业违章指挥、强令工人冒险作业等情况提出解决建议，企业应及时研究答复。

8.工会经费的来源之一是：建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.百分之一

B.百分之二

C.百分之三

D.百分之四

答案：B。建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。

9.基层工会委员会每届任期（）。

A.一年至三年

B.二年至三年

C.三年至五年

D.五年至七年

答案：C。基层工会委员会每届任期三年至五年。

10.工会（）企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动。

A.协助

B.配合

C.会同

D.帮助

答案：A。工会协助企业、事业单位开展相关工作，以提高职工的劳动积极性和企业的生产效率。

11.职工代表大会代表实行（）。

A.常任制

B.任期制

C.聘任制

D.选举制

答案：A。职工代表大会代表实行常任制，任期与职工代表大会届期相同。

12.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

A.可以

B.应当

C.必须

D.不必

答案：C。企业、事业单位召开涉及职工切身利益的会议必须有工会代表参加，以保障职工的合法权益。

13.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得（）。

A.侵占、挪用和任意调拨

B.侵占、挪用和处分

C.挪用、调拨和处分

D.侵占、调拨和处分

答案：A。工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产受法律保护，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。

14.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，（）提请人民政府或者有关部门予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

A.可以

B.应当

C.必须

D.无权

答案：A。工会对侵犯其合法权益的行为，可以通过提请人民政府或有关部门处理或向法院提起诉讼的方式维护自身权益。

15.企业、事业单位无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令。

A.拖延或者拒不拨缴

B.截留

C.挪用

D.少缴

答案：A。企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或上级工会可向法院申请支付令。

16.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）。

A.法律咨询服务

B.经济援助

C.就业帮助

D.生活救助

答案：A。县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律咨询服务，以维护职工的合法权益。