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2025年工会知识题库及答案面试

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.工会的基本职责是什么？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参加生产

C.提高职工文化水平

D.管理企业财务

答案：A

2.工会主席的主要职责是什么？

A.组织职工大会

B.签订集体合同

C.管理工会经费

D.代表职工与企业谈判

答案：D

3.工会会员的权利不包括以下哪项？

A.参加工会活动

B.选举和被选举

C.获得工会帮助

D.决定企业重大事项

答案：D

4.工会经费的主要来源是什么？

A.企业拨款

B.会员缴纳

C.政府补贴

D.社会捐赠

答案：B

5.工会与企业签订的集体合同有效期一般是多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

6.工会代表职工与企业进行集体协商的主要内容是什么？

A.工资待遇

B.工作时间

C.劳动安全

D.以上都是

答案：D

7.工会组织职工进行民主管理的形式有哪些？

A.职工代表大会

B.工会小组会议

C.职工意见箱

D.以上都是

答案：D

8.工会协助企业进行劳动争议调解的依据是什么？

A.劳动法

B.合同法

C.工会法

D.以上都是

答案：D

9.工会会员如果对企业的劳动条件有意见，应该怎么办？

A.直接向企业反映

B.通过工会反映

C.向政府劳动部门反映

D.以上都可以

答案：D

10.工会组织职工进行职业技能培训的目的是什么？

A.提高职工收入

B.提高职工技能

C.提高企业竞争力

D.以上都是

答案：D

二、多项选择题（总共10题，每题2分）

1.工会的主要职能有哪些？

A.维护职工权益

B.组织职工教育

C.协调劳动关系

D.促进企业发展

答案：A,B,C

2.工会会员享有的权利有哪些？

A.参加工会活动

B.选举和被选举

C.获得工会帮助

D.监督企业管理

答案：A,B,C,D

3.工会经费的使用范围包括哪些？

A.工会活动

B.会员福利

C.职工培训

D.劳动争议调解

答案：A,B,C,D

4.工会与企业签订的集体合同应包括哪些内容？

A.工资待遇

B.工作时间

C.劳动安全

D.社会保险

答案：A,B,C,D

5.工会组织职工进行民主管理的形式有哪些？

A.职工代表大会

B.工会小组会议

C.职工意见箱

D.职工合理化建议

答案：A,B,C,D

6.工会协助企业进行劳动争议调解的依据是什么？

A.劳动法

B.合同法

C.工会法

D.企业规章制度

答案：A,B,C,D

7.工会会员如果对企业的劳动条件有意见，应该怎么办？

A.直接向企业反映

B.通过工会反映

C.向政府劳动部门反映

D.向媒体反映

答案：A,B,C,D

8.工会组织职工进行职业技能培训的目的有哪些？

A.提高职工收入

B.提高职工技能

C.提高企业竞争力

D.促进职工就业

答案：A,B,C,D

9.工会的基本原则有哪些？

A.自愿原则

B.平等原则

C.民主原则

D.法治原则

答案：A,B,C,D

10.工会在企业中的作用有哪些？

A.维护职工权益

B.促进企业发展

C.协调劳动关系

D.提高职工素质

答案：A,B,C,D

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.工会主席必须由企业法定代表人担任。

答案：错误

2.工会会员可以随时退出工会。

答案：正确

3.工会经费必须用于工会活动。

答案：错误

4.工会与企业签订的集体合同具有法律效力。

答案：正确

5.工会可以代表职工与企业进行集体协商。

答案：正确

6.工会会员对企业有监督权。

答案：正确

7.工会经费必须公开透明。

答案：正确

8.工会可以组织职工进行罢工。

答案：错误

9.工会可以协助企业进行劳动争议调解。

答案：正确

10.工会组织职工进行职业技能培训是强制性的。

答案：错误

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述工会的基本职责。

答案：工会的基本职责是维护职工合法权益，代表职工利益，组织职工参与民主管理，促进企业发展，提高职工素质。

2.简述工会会员的权利和义务。

答案：工会会员的权利包括参加工会活动、选举和被选举、获得工会帮助、监督企业管理等。义务包括遵守工会章程、缴纳会费、参与工会活动等。

3.简述工会经费的来源和使用范围。

答案：工会经费的主要来源是会员缴纳的会费和企业的拨款。使用范围包括工会活动、会员福利、职工培训、劳动争议调解等。

4.简述工会组织职工进行民主管理的形式。

答案：工会组织职工进行民主管理的形式包括职工代表大会、工会小组会议、职工意见箱、职工合理化建