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第1篇
一、方案背景
随着市场经济的不断发展,企业对专业咨询服务的需求日益增长。为了激发销售团队的积极性,提高销售业绩,特制定本咨询业务销售提成方案。本方案旨在明确销售提成制度,激励销售人员努力拓展业务,实现公司业绩的持续增长。
二、方案原则
1.公平公正原则:确保提成制度的公平性,让每位销售人员都能在公平的环境中竞争。
2.激励原则:通过合理的提成比例,激发销售人员的积极性和创造性。
3.稳定原则:保持提成制度的稳定性,为销售人员提供明确的预期。
4.可操作性原则:确保提成制度在实际操作中的可行性和简便性。
三、适用范围
本方案适用于公司所有从事咨询业务销售的人员,包括但不限于市场部
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