2025国考沈阳市会计审计岗位申论模拟题及答案.docxVIP

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2025国考沈阳市会计审计岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题·15分）

题目要求：

沈阳市审计局近期对全市国有企业财务审计中发现，部分企业存在预算编制不科学、内部控制薄弱、资金使用效率低下等问题。请根据给定材料，归纳概括导致这些问题的主要因素，并简要提出改进建议。要求：内容全面、条理清晰、语言精练，不超过300字。

材料片段：

1.某集团预算编制依赖历史数据，未结合市场变化，导致项目超支30%；

2.某公司内部控制流程缺失，财务审批权限过于集中，出现资金挪用风险；

3.某企业固定资产闲置率超40%，但未及时处置，造成资源浪费；

4.部分企业财务人员专业能力不足，对政策法规理解偏差，影响审计合规性；

5.市审计局建议加强预算绩效管理，完善内控体系，强化人员培训。

第二题（综合分析题·20分）

题目要求：

近年来，沈阳市推动国有企业数字化转型，但部分企业仍存在数据孤岛、系统兼容性差等问题。请结合材料，分析影响国有企业数字化转型的制约因素，并阐述其对企业高质量发展的重要意义。要求：观点明确、逻辑严谨、论述充分，不超过400字。

材料片段：

1.某国企财务系统与业务系统未打通，导致报表生成耗时过长；

2.部分企业对新技术投入不足，仅采购基础软件，未实现智能化管理；

3.市国资委提出需建立统一数据标准，但企业配合度不高；

4.数字化转型可提升财务风险防控能力，优化资源配置效率；

5.某企业通过ERP系统整合数据，实现实时监控，审计效率提升50%。

第三题（提出对策题·25分）

题目要求：

沈阳市某区属国企因财务造假被审计查处，暴露出企业合规意识淡薄、监管机制不完善等问题。请结合材料，提出加强国有企业财务合规管理的具体对策。要求：措施具体、可行性强、有针对性，不超过500字。

材料片段：

1.某企业虚构业务套取资金，审计发现账实不符；

2.企业内部审计部门独立性不足，仅流于形式；

3.区国资局建议加强企业内部控制，但企业执行力度不够；

4.某企业设立合规专员岗，定期开展财务培训，违规行为下降80%；

5.法律法规要求企业建立财务造假追溯机制，但部分企业未落实。

第四题（应用文写作题·30分）

题目要求：

假如你是沈阳市审计局工作人员，需草拟一份关于“加强国有企业财务风险防控”的倡议书，面向全市国有企业发布。要求：格式规范、内容得体、语言有力，不超过600字。

第五题（文章论述题·40分）

题目要求：

当前，沈阳市正推进“十四五”规划中关于国企财务转型升级的部署。请结合材料，围绕“数字化转型如何助力国有企业审计提质增效”这一主题，自选角度、自拟题目，写一篇文章。要求：观点深刻、结构完整、逻辑清晰，不少于800字。

材料片段：

1.沈阳市某国企引入区块链技术，实现审计数据不可篡改；

2.市审计局推广“智能审计”平台，减少人工核查时间60%；

3.数字化转型需平衡技术与制度双轮驱动；

4.发达地区经验表明，数据共享可提升审计精准度；

5.某企业通过大数据分析，提前预警财务风险。

答案及解析

第一题（归纳概括题·15分）

答案：

主要因素：

1.预算编制不科学，未结合市场变化；

2.内部控制薄弱，审批权限集中；

3.资源利用效率低，固定资产闲置；

4.财务人员专业能力不足；

5.政策法规理解偏差。

改进建议：

1.强化预算绩效管理，动态调整预算；

2.完善内控体系，分散审批权限；

3.建立资产盘活机制，定期评估闲置资产；

4.加强财务人员培训，提升政策素养。

解析：

题目要求归纳“主要因素”并提出“改进建议”，需从材料中提炼关键问题。材料中直接或间接体现问题的有5点（预算、内控、资源、人员、法规），答案需逐一对应。建议部分可综合材料中的“审计局建议”进行整合，确保措施具体。

第二题（综合分析题·20分）

答案：

制约因素：

1.系统未打通，存在数据孤岛；

2.企业投入不足，技术升级滞后；

3.数据标准不统一，跨部门协作难；

4.部分企业数字化意识薄弱。

重要意义：

数字化转型对企业高质量发展意义重大：

1.提升财务风险防控能力，减少人工错误；

2.优化资源配置，降低管理成本；

3.实现实时数据监控，增强审计精准度。

解析：

分析题需分两步作答：先拆解“制约因素”，材料中明确指出4个问题；再阐述“重要意义”，可参考材料中的案例（如某企业通过数字化提升效率）进行佐证，确保逻辑连贯。

第三题（提出对策题·25分）

答案：

具体对策：

1.强化合规意识：定期开展财务法规培训，将合规纳入绩效考核；

2.完善内控机制：建立独立审计部门，赋予其监督权，避免形式化；

3.加强监管联动：国资局与审计局联合抽查，对违规行为零容忍；