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新时代乡村人才发展战略研究
目录
内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1.1时代背景分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.1.2现实意义阐述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.1.3理论价值探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
1.2.1国外相关研究综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
1.2.2国内相关研究梳理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
1.2.3研究述评与不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
1.3.1主要研究内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
1.3.2研究思路框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
1.3.3研究方法选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
1.4创新点与局限性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
1.4.1研究创新之处．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
1.4.2研究局限性分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
新时代乡村人才发展现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
2.1乡村人才队伍结构分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
2.1.1人才总量与分布．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
2.1.2人才素质与能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
2.1.3人才队伍结构特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
2.2乡村人才发展面临的挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
2.2.1人才流失问题严重．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
2.2.2人才结构不合理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
2.2.3人才发展环境不佳．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
2.3乡村人才发展的机遇．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
2.3.1国家政策支持．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60
2.3.2农业农村发展需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62
2.3.3城乡融合发展趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62
新时代乡村人才发展理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．65
3.1人力资本理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．67
3.1.1人力资本投资理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．69
3.1.2人力资本与经济增长．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．71
3.2人才资源开发理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．74
3.2.1人才资源开发内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．75
3.2.2人才资源开发模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．77
3.3新时代乡村发展战略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．80
3.3.1乡村振兴战略解读．．．．
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