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2025国考北京市森林消防岗位申论模拟题及答案

第一部分：归纳概括类（共3题，每题15分，共45分）

题目一（15分）：

阅读给定材料，概括北京市森林消防队伍在“三防”（防火、灭火、防灾）工作中面临的挑战。要求：内容全面、条理清晰、语言精练，不超过300字。

材料：

1.北京市森林覆盖率虽低，但山区林缘地带与城市交错，火灾隐患点多面广。近年来，受极端天气影响，干旱、高温频发，野外用火管理难度加大。2023年，本市发生森林火灾3起，其中2起由人为原因引发，暴露出宣传教育和监管力度不足的问题。

2.消防队伍专业人才流失严重，部分队员年龄偏大、技能单一，现代化装备（如无人机巡护、智能监测系统）操作熟练度不高。基层站点普遍存在人员不足、物资储备不完善的情况，尤其是在密云、怀柔等重点防火区，应急响应能力有待提升。

3.多部门协同机制不够顺畅，林草、公安、应急等部门在火情信息共享、资源调度上存在壁垒。例如，2024年春季，某处山火因信息传递滞后导致初期处置延误，造成损失扩大。

4.社会公众防火意识薄弱，违规烧烤、野外吸烟等现象屡禁不止。部分市民对森林消防的认知停留在“灭火”层面，忽视日常预防的重要性，导致宣传教育效果不理想。

题目二（15分）：

阅读给定材料，概括北京市森林消防队伍在提升科技赋能水平方面的做法。要求：分条作答，条理清晰，不超过350字。

材料：

1.市森防办近年来推动“智慧消防”建设，在重点林区部署红外热成像监控、气象预警系统，实现火情“早发现、早报告”。怀柔区引入无人机智能巡检，单架次续航时间达6小时，较传统人工巡护效率提升50%。

2.培训基地购置VR模拟灭火系统，让队员在虚拟环境中练习火场逃生、装备操作，显著缩短了实战训练周期。房山区试点“5G+远程指挥”平台，实现火点三维定位、资源动态调配，较传统电话调度效率提高30%。

3.与高校合作研发便携式风力灭火机、智能水炮等装备，部分成果已列装基层站点。但基层反映部分高科技装备因维护成本高、操作复杂，使用率不高。

4.开发“森林防火e通”APP，整合火情上报、政策宣传、应急科普等功能，用户覆盖率达80%，但老年群体使用率较低。

题目三（15分）：

阅读给定材料，概括北京市森林消防队伍在加强基层队伍建设方面的经验做法。要求：全面、准确，不超过300字。

材料：

1.平谷区建立“师徒制”帮带机制，每名新队员配一名经验丰富的班长进行一对一指导，3年内考核不合格者强制轮换岗位。

2.门头沟区实施“双提升”计划：一是技能提升，每月开展实操演练，重点强化绳索救援、高压水枪操作等实战能力；二是心理疏导，设立“心理驿站”，由专业老师定期开展团队建设活动，缓解高压工作带来的心理负担。

3.延庆区探索“以奖代补”激励机制，对连续两年考核优秀的队员给予专项奖励，并打通职业晋升通道，吸引年轻人加入队伍。但基层反映部分偏远站点因待遇低、离家远，难以留住人才。

4.朝阳区开展“网格化管理”，将重点防火区划分为若干责任区，每区配备1名专职巡护员，与消防队伍形成联动。

第二部分：综合分析类（共2题，每题20分，共40分）

题目四（20分）：

阅读给定材料，谈谈你对“森林消防不仅是专业技能的比拼，更是多维度协同的考验”这句话的理解。要求：观点明确、论据充分、逻辑严谨，不超过400字。

材料：

1.2023年，本市某山区发生火情，初期由护林员发现并报警，但公安、应急等部门响应时间长达1小时，延误了最佳灭火时机。事后调查发现，多部门信息共享平台未打通，导致资源调度混乱。

2.市森防办2024年调研显示，90%的火灾由人为因素引发，但宣传教育效果有限。部分社区因缺乏与消防队伍的常态化互动，居民防火意识提升缓慢。

3.国际经验表明，发达国家森林消防强调“预防为主”，通过立法、技术、社会参与等手段构建防火体系。例如，日本建立“全民消防”理念，学校课程中包含森林防火知识。

4.本市某单位试点“网格+保险”模式，将森林防火责任与商业保险挂钩，投保单位需完成防火培训才能享受优惠，取得一定成效。

题目五（20分）：

阅读给定材料，分析北京市森林消防队伍在“智慧消防”建设中可能面临的困境，并提出对策建议。要求：问题与对策对应、逻辑清晰，不超过400字。

材料：

1.怀柔区部署的智能监控系统因网络信号不稳定，部分数据传输延迟，影响实时监测效果。

2.基层反映，部分高科技装备操作复杂，且缺乏专业维护人员，导致装备“闲置率高”。

3.森防办2024年调查显示，约40%的队员对新技术接受度不高，习惯传统灭火方式。

4.市财政虽逐年增加科技投入，但部分基层站点因资金不足，无法及时更新设备。

第三部分：应用文写作类（共1题，25分）

题目六（25分）