- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026西咸新区秦汉中学教师招聘笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某因工作失误导致重大损失,公司依据内部规章制度给予其降薪处分。张某认为该处分不符合法律规定,遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()。
A、1个月
B、3个月
C、6个月
D、1年
答案:C
解析:《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为6个月,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。题干中,张某因公司降薪处分不服,属于劳动
您可能关注的文档
- 2025年浙商银行合肥分行招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 四川中医药高等专科学校2025年下半年公开考核招聘高层次人才笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025下半年四川乐山夹江县赴西南大学考核招聘事业单位工作人员4人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025天津市物资贸易学校招聘空缺岗位补招1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025山东菏泽曹县乡村公益性岗位招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川爱创科技有限公司市场营销部招聘客户经理岗位2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025重庆万盛街道公益性岗位招聘5人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026南方电网产业发展集团有限责任公司校园招聘130人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年绍兴市职业教育中心(绍兴技师学院)新教师招聘11人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东深圳市教育局面向市内选调公务员笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025云南昆明市呈贡区基础教育科学研究院附属学校招聘1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广东深圳市崛起实验中学诚聘高中语文、数学学科优秀教师笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广西梧州市蒙山县引进高层次(紧缺)人才(第二期)招聘8人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025河北石家庄海关技术中心公开招聘劳务派遣类工作人员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025四川长虹电源股份有限公司招聘人事管理岗位1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025云南省劳动力中心市场有限公司招聘云茶山庄酒店岗位服务外包人员2人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广西凭祥市发展和改革局招聘编外工作人员2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025江西吉安峡江县招聘基层就业公共服务岗位工作人员1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山西万家寨水务控股集团所属企业社会招聘147人笔试参考题库附答案解析.docx
- 清华大学继续教育学院招聘4人笔试参考题库附答案解析.docx
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)