2025国考天津移民管理局申论归纳概括模拟题及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考天津移民管理局申论归纳概括模拟题及答案

第一题（1题，15分）

题目要求：

阅读以下材料，归纳概括天津市移民管理局在推进“智慧移民”建设过程中面临的主要挑战。要求内容全面、条理清晰、语言精练，不超过200字。

材料：

1.天津市移民管理局近年来大力推进“智慧移民”平台建设，通过大数据、人工智能等技术手段，提升签证办理、出入境管理等服务效率。然而，部分群众反映系统操作界面不够友好，老年人使用难度较大，导致办事体验不佳。

2.数据显示，天津市外籍人口逐年增长，但移民管理信息系统与公安、海关等部门的数据共享存在壁垒，影响了跨境管理效率。部分企业反映，因信息不对称，外籍人才招聘流程繁琐，制约了人才引进速度。

3.天津市移民管理局在推广“智慧移民”服务过程中，发现部分基层工作人员对新技术的应用能力不足，培训体系尚未完善，导致政策宣传和业务办理效率不高。

4.市民反映，尽管“智慧移民”平台上线后，部分业务可线上办理，但线下窗口仍需承担大量咨询、投诉等事务，资源配置未能完全优化。

答案：

天津市移民管理局在推进“智慧移民”建设中面临的主要挑战包括：一是系统操作界面不友好，老年群体使用困难；二是跨部门数据共享存在壁垒，影响跨境管理效率；三是基层工作人员技术应用能力不足，培训体系待完善；四是资源配置未完全优化，线下窗口仍承担大量事务。

第二题（1题，20分）

题目要求：

阅读以下材料，归纳概括天津市移民管理局在优化移民服务过程中采取的主要措施。要求内容具体、逻辑清晰、语言简洁，不超过300字。

材料：

1.天津市移民管理局推出“一窗受理、集成服务”模式，将签证、居留、出入境等业务整合到同一窗口办理，减少群众跑动次数。同时，开通“掌上办”服务，实现部分业务手机端办理。

2.针对外籍人才引进需求，天津市移民管理局与市人社局、科技局等部门建立联动机制，简化人才签证审批流程，并设立“人才服务专窗”，提供一对一咨询。

3.为提升服务精准性，天津市移民管理局运用大数据分析外籍人员需求，定制个性化服务方案，如为留学生提供实习就业指导，为商务人士提供快速通关便利。

4.加强社区移民服务网络建设，在重点区域设立移民服务点，配备多语种工作人员，定期开展政策宣讲和业务培训，提升服务覆盖面。

5.优化投诉处理机制，建立“24小时服务热线”，及时响应群众关切，并定期发布服务满意度调查结果，推动服务改进。

答案：

天津市移民管理局优化移民服务的主要措施包括：推出“一窗受理、集成服务”模式，开通“掌上办”服务；与多部门联动，简化人才签证审批；运用大数据提供个性化服务；加强社区服务网络建设；优化投诉处理机制，推动服务改进。

第三题（1题，25分）

题目要求：

阅读以下材料，归纳概括天津市移民管理局在提升管理效能方面的创新做法。要求内容突出、条理清晰、语言精练，不超过350字。

材料：

1.天津市移民管理局引入区块链技术，建立出入境证件信息管理平台，实现数据全程可追溯，有效防范伪造证件行为。同时，通过智能审案系统，提升签证审批效率，平均审批时间缩短30%。

2.推行“移民信用积分”制度，根据外籍人员守法情况、纳税贡献等给予积分奖励，符合条件的可享受优先通关、医疗便利等政策，激励其融入社会。

3.与天津市公安局、海关等部门共建“移民大数据共享平台”，实现信息实时互通，提升跨境违法线索核查效率。例如，通过数据分析精准打击虚假身份跨境犯罪。

4.开展“移民政策进企业”活动，组织工作人员深入外资企业，解答用工需求，并提供政策上门服务，促进外籍人才合理流动。

5.利用无人机巡查技术，加强对重点区域外籍人员聚集地的动态监管，提高管理精准度，减少人力成本。

答案：

天津市移民管理局提升管理效能的创新做法包括：引入区块链技术强化证件管理；推行“移民信用积分”制度激励守法；建设跨部门大数据共享平台；开展“政策进企业”活动；应用无人机巡查技术优化监管。

第四题（1题，30分）

题目要求：

阅读以下材料，归纳概括天津市移民管理局在加强国际合作方面的主要举措。要求内容具体、逻辑清晰、语言简洁，不超过400字。

材料：

1.天津市移民管理局与加拿大、日本等国的移民部门建立定期磋商机制，共同打击跨国身份欺诈，共享非法移民线索。例如，与日本警方联合开展“清源行动”，破获多起伪造护照案件。

2.积极参与“一带一路”国家移民服务合作，与沿线国家协商建立签证便利化机制，为商务人员提供通关绿色通道。例如，与哈萨克斯坦签署互免签证协议，方便中哈经贸往来。

3.设立“国际移民法律援助中心”，为在华外籍人员提供多语种法律咨询，协助解决居留、工作等纠纷，促进国际交流。

4.与国际组织如联合国难民署合作，开展移民政策培训，提升基层