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2025劳动合同签订情况统计表（含在岗职工）

合同编号：

签订地点：

签订日期：

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

现居住地址：

鉴于乙方为甲方提供劳动，并基于平等、自愿、诚实信用的原则，甲乙双方就劳动关系有关事项协商一致，达成如下劳动合同：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同。

合同期限自年月日起至年月日止。

若本合同为固定期限，甲方应提前日以书面形式通知乙方是否续订劳动合同。若双方同意续订，应另行签订书面劳动合同。

第二条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务。

甲方根据工作需要或乙方的能力和表现，可调整乙方的工作岗位。调整后的岗位应与乙方协商一致，并经双方签字确认。

乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间安排为（上午/下午）。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应事先与乙方协商，并依法支付加班工资或安排补休。

乙方享有国家法定节假日，具体安排详见甲方规章制度。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为人民币元（大写：）。

工资支付时间为每月日，甲方应以货币形式足额支付乙方的劳动报酬。

乙方的奖金、津贴、补贴等按照甲方的规章制度执行，具体标准为。

乙方的劳动报酬标准将根据市场行情和甲方的经营状况进行调整，具体调整方案由甲方提前通知乙方。

第五条社会保险

甲方依法为乙方缴纳下列社会保险费，具体险种及缴纳方式如下：

养老保险；

医疗保险；

失业保险；

工伤保险；

生育保险。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴，具体标准以当地社会保险经办机构规定为准。

第六条劳动条件

甲方为乙方提供符合国家及地方劳动安全卫生标准的工作环境和劳动条件。

乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，若因乙方违反操作规程导致的事故，由乙方自行承担责任。

乙方享有甲方提供的必要的劳动保护用品和劳动工具。

第七条合同的变更、解除与终止

合同变更

甲乙双方协商一致，可以变更本合同条款，变更内容应以书面形式确认。

合同解除

（1）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方严重违反甲方的规章制度，或严重失职给甲方造成重大损失的，甲方有权解除合同。

（3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或未提供应有工作条件的，乙方有权解除合同。

合同终止

本合同期满，或符合法律规定的终止条件时，本合同终止。

合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理劳动关系解除或终止的手续，并依法支付相关经济补偿。

第八条劳动争议处理

甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方应协商解决，签订的补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同的任何条款不得与国家法律法规相抵触，若有冲突，以国家法律法规为准。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：

备注

本合同为模板版本，具体条款需根据实际情况填写，确保符合相关法律法规及双方协商一致的内容。