管理人员年度规划.pdfVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

管理人员年度规划

一、总体要求

在服从单位整体安全目标的基础上,结合本门自身工作实

际,坚持安全第一、预防为主,增强主队驾驶员安全行车责任意

识,确保单位车辆和人身财产安全,为保证安全工作的顺利完成,

特制订特制订一年工作计划。

二、安全生产目标

1、责任安全事故死亡不高于—车。

2、年内行车安全责任事故不高于—车。

3、责任安全轻伤事故不超过一起(按车辆总数计算)。

4、财产损失的交通责任事故起数不超过车辆总数的起,财

产损失不超过_万元。

5、隐患排查治理整改合格率_%。

6、GpS定位系统完好率、应用率_机

7、其他安全管理控制目标:

(1)安全设施完好率

(2)安全培训合格率为_虬

(3)作业人员持证上岗率_虬

(4)职工的各项工作环境指标符合工业卫生安全标准。

三、年度安全生产工作计划

(1)监控人员应熟悉并掌握监控系统各项功能和具体操作规

程。

(2)根据交通情况,通过监控系统平台向运行的营运车辆驾驶

员发送包括天气、路况、事故等信息。

(3)对脱离监控状态的车辆要及时查找分析原因,并迅速排除

存在的问题。

(4)负责监控运输中心营运车辆的运行情况,对营运车辆超时

驾驶、超速行驶、不按规定线路行驶、不按规定站点停靠等交通

违法信息,应及时通过语音或短信、打电话等方式进行安全提示,

并在一天内进行相应处理,做好相应的记录。发现重大(严重)安全

隐患及时向领导汇报。

(5)做好公安机关交通管理门、总站运输中心对运输中心营

运车辆下发的《违法通知书》记录,并督促处理,及时收取处理

反馈意见。

(6)坚守工作岗位,严禁擅离职守、脱岗、串岗。做好车辆监

控日常记录和上下班的交接。

⑺必须对超长线客运车辆实行一小时监控。

⑻严守岗位职责和职业道德,不得私舞弊,隐瞒不报和弄

虚作假。

(9)严禁私自篡改各种平台资料。

管理人员年度规划

为加强档案管理基础工作,推进制度化、规范化、信息化建

设,提高档案工作整体水平,更好地为今后的各项工作服务,依

据集团公司有关文件精神,-工作计划要点以下:

一、提高认识,加强档案管理的组织建设工作

认真学习贯彻国资委、国家档案局、国电集团有关文件精神,

切实加强项目建设和项目公司的档案管理组织体系建设。明确项

目筹建处和项目公司的第一责任人为档案管理工作的第一责任人,

综合管理部为档案管理工作机构。在岗位配置、职责、经费、设

备设施等方面予以落实和保证。根据岗位情况有计划的选送人员

进行业务技能培训,满足岗位工作要求。

二、做好档案管理的体系建设基础工作

认真贯彻国家档案局《企业档案工作规范》和集团关于档案

管理的要求和标准,以档案的完整、齐全、安全和利用为目标,

制定和完善各项档案管规章制度,构建科学、合理、配套的档案

管理制度体系。规范档案编目、台帐资料分类等基础性工作,确

保归档资料账实相符,同时按要求建立档案管理评价办法。

三、加强对档案管理人员的业务培训

校进行素质教育,充分发挥图书馆在

文档评论(0)

专注于电脑软件的下载与安装,各种疑难问题的解决,office办公软件的咨询,文档格式转换,音视频下载等等,欢迎各位咨询!

1亿VIP精品文档

相关文档