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医药公司人员资质档案细则
一、总则
1.目的
为加强本医药公司人员资质档案管理,确保员工具备相应的专业资质和能力,满足医药行业法规要求,保障公司正常运营,特制定本细则。
2.依据
本细则依据国家相关医药法规、人力资源管理规定以及公司实际运营需求制定。
3.目标
建立完善、规范、动态更新的人员资质档案管理体系,为公司人员任用、培训、绩效考核等提供准确依据,促进公司人力资源合理配置与发展。
二、适用范围
本细则适用于医药公司全体员工。包括但不限于从事药品研发、生产、质量控制、销售、物流、行政等各个岗位的人员。
三、组织架构与职责分工
1.人力资源部门
(1)负责人员资质档案的整体规划与
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