2025年合肥北城某大型国有企业招聘笔试参考题库附答案解析.docxVIP

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2025年合肥北城某大型国有企业招聘笔试参考题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法规定解除与其的劳动合同，并无需支付经济补偿。该公司的做法是否符合法律规定？()

A、符合法律规定

B、不符合法律规定

C、部分符合法律规定

D、需根据具体情况判断

答案：B

解析：根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）在本单位

该用户很懒，什么也没介绍

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