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2025餐厅服务员劳动合同样本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商一致签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方同意为甲方提供餐厅服务员岗位的劳动，甲方愿意接收乙方为餐厅服务员，并支付相应的劳动报酬和提供劳动条件。双方同意按以下条款和条件签订本劳动合同：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起生效，至双方协商一致解除或依法终止时止。

第二条工作内容与岗位职责

乙方同意根据甲方的安排，担任甲方餐厅服务员岗位的工作。

乙方的具体工作内容包括但不限于：

按照餐厅服务标准为顾客提供优质服务；

按时完成餐厅布置、餐具整理、卫生清洁等日常工作；

配合团队完成餐厅其他相关工作；

服从甲方的合理安排和管理。

甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但应提前与乙方协商，并以书面形式确认。

第三条工作地点

乙方的工作地点为：。

若因甲方业务扩展或其他合理原因需要调整乙方工作地点时，双方应协商一致，并签署补充协议。

第四条工作时间与休息休假

乙方实行（标准工时制/综合计算工时制）工作制。

标准工时制：每日工作时间为小时，每周工作天，具体工作时间由甲方安排。

综合计算工时制：以为周期，平均每日工作时间不超过小时。

乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况决定。

乙方因工作需要加班的，甲方将依法支付加班工资或安排补休。

第五条劳动报酬

乙方的基本工资为每月元（人民币），于每月日前发放，如遇节假日顺延。

乙方的绩效奖金、提成及其他收入按照甲方制定的薪酬制度执行。

乙方的劳动报酬不低于当地最低工资标准，且符合相关法律法规的规定。

第六条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享有(具体福利)等其他福利待遇。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从其工资中代扣代缴。

第七条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和服务规范，并履行其岗位职责。

乙方应服从甲方的合理安排和管理，不得以任何形式拒绝工作安排或与其他员工串通损害甲方利益。

乙方应爱护甲方财物，不得损坏或浪费甲方设施设备。

乙方应保守甲方的商业秘密和隐私信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

第八条劳动合同的变更、解除与终止

变更

双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签署书面补充协议。

解除

（1）经双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更合同的。

（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

未按照合同约定支付劳动报酬的；

未为乙方缴纳社会保险费的；

甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。

终止

本合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同终止。双方如不再续签，应在合同终止前