珠三角中小企业员工薪酬激励制度调查研究——以制造业为例.docx

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2025-10-24 发布于湖南
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珠三角中小企业员工薪酬激励制度调查研究——以制造业为例

珠三角中小企业员工薪酬激励制度调查研究

——以制造业为例

[摘要]本文通过对薪酬激励相关研究理论，在珠三角以制造业为主的中小企业员工薪酬激励制度现状的调查，主要探讨了现今企业在薪酬激励结构和制度方面存在的问题，并针对不足之处提出解决措施。本文的主要研究方法包括文献研究法、问卷调查法和数据分析法。通过对大量相关文献的阅读和研究，总结薪酬激励制度存在的问题和解决方案。结合问卷调查的方法，调查员工对企业的薪酬激励制度的满意程度与看法，分析现阶段珠三角中小企业员工薪酬激励制度存在的问题，从而有针对性地、具体地提出对珠三角地区中小企业薪酬激