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2025贵州城辉新型建筑材料有限公司招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工在工作中因操作失误导致重大安全事故，企业依据劳动合同法对其进行解除。关于该解除行为的合法性，以下说法正确的是()。

A、只要企业提前30日书面通知员工即可解除劳动合同

B、只有经过劳动仲裁委员会裁决才能解除劳动合同

C、只有在员工存在严重违反劳动纪律或公司规章制度的情况下才能解除劳动合同

D、企业可以直接解除劳动合同，但需支付经济补偿金（）

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有

该用户很懒，什么也没介绍

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